職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
核心職責(zé):
全流程招聘: 主導(dǎo)ERP崗位(顧問、實施、開發(fā)等)全流程招聘。
專業(yè)尋訪: 精準(zhǔn)定位ERP人才(如SAP FICO/MM/SD, Oracle顧問等),利用渠道和人脈高效尋訪。
深度評估: 評估候選人ERP項目經(jīng)驗、專業(yè)技能(特定模塊/產(chǎn)品)及顧問能力。
流程與體驗: 管理面試流程,提供優(yōu)質(zhì)候選人體驗,維護人才關(guān)系。
市場洞察: 跟蹤ERP人才市場動態(tài)與薪酬趨勢(尤其SAP/Oracle)。
渠道管理: 維護ERP領(lǐng)域招聘渠道與資源(獵頭、社區(qū)等)。
任職要求:
經(jīng)驗: 3年以上招聘經(jīng)驗,必須具備成功招聘ERP崗位(如SAP/Oracle顧問、實施顧問等)的實操經(jīng)驗。
優(yōu)先背景: 有咨詢公司、IT服務(wù)公司或知名ERP廠商招聘經(jīng)驗。
核心技能:
深入理解主流ERP系統(tǒng)(SAP/Oracle優(yōu)先)、模塊及崗位要求。
出色的候選人尋訪(Sourcing)與評估能力。
優(yōu)秀的溝通、影響及談判能力。
結(jié)果導(dǎo)向,高效多任務(wù)處理。
熟練使用招聘平臺及辦公軟件。
語言: 中文流利,英文讀寫良好(必備)。
全流程招聘: 主導(dǎo)ERP崗位(顧問、實施、開發(fā)等)全流程招聘。
專業(yè)尋訪: 精準(zhǔn)定位ERP人才(如SAP FICO/MM/SD, Oracle顧問等),利用渠道和人脈高效尋訪。
深度評估: 評估候選人ERP項目經(jīng)驗、專業(yè)技能(特定模塊/產(chǎn)品)及顧問能力。
流程與體驗: 管理面試流程,提供優(yōu)質(zhì)候選人體驗,維護人才關(guān)系。
市場洞察: 跟蹤ERP人才市場動態(tài)與薪酬趨勢(尤其SAP/Oracle)。
渠道管理: 維護ERP領(lǐng)域招聘渠道與資源(獵頭、社區(qū)等)。
任職要求:
經(jīng)驗: 3年以上招聘經(jīng)驗,必須具備成功招聘ERP崗位(如SAP/Oracle顧問、實施顧問等)的實操經(jīng)驗。
優(yōu)先背景: 有咨詢公司、IT服務(wù)公司或知名ERP廠商招聘經(jīng)驗。
核心技能:
深入理解主流ERP系統(tǒng)(SAP/Oracle優(yōu)先)、模塊及崗位要求。
出色的候選人尋訪(Sourcing)與評估能力。
優(yōu)秀的溝通、影響及談判能力。
結(jié)果導(dǎo)向,高效多任務(wù)處理。
熟練使用招聘平臺及辦公軟件。
語言: 中文流利,英文讀寫良好(必備)。
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)外灘中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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