2.站點管理(擴張、屬性分配、應(yīng)用管理等)及case分析(安全、接管、效率等) 3.協(xié)同測試團隊把控測試進度,確保待交付項如期交付并投入運營
4.發(fā)起車輛軟、硬件版本的升級,確保車輛狀態(tài)良好并如期交付運營投入使用
5.梳理車輛軟、硬件異常信息或故障根因,協(xié)同各部門快速解決
6.承接城市測試需求(線路、活動、Launch Review等)
7.服從管理,完成上級交辦其他事宜 任職要求: 1.思維敏捷、高效執(zhí)行,快速實現(xiàn)信息的對接、提煉、傳遞
2.具備基礎(chǔ)的運營經(jīng)驗和分析能力,能通過技術(shù)優(yōu)化推動運營進展
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的運營思維,善于溝通、有耐心
4.保密意識強,認可公司文化價值觀,能接受加班
5.有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先
6.熟練掌握Excel等通用數(shù)據(jù)工具使用
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-24 22:11:11
1877人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
