應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-23 21:22:03
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位概述：
控股集團總經理是公司經營管理的核心人員，全面負責控股公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、投資管理、風險控制及資源整合等工作，確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現，提升集團整體價值。
崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
1、根據董事長/董事會決議和公司長遠發(fā)展目標，主持制定并推動實施控股公司及各子集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案。
2、定期審視和調整集團戰(zhàn)略，確保其適應市場變化和公司發(fā)展需求。
二、運營管理與整合：
1、建立健全集團統(tǒng)一的運營管理體系、財務管理體系、人力資源管理體系及風險控制體系，提升集團整體運營效率和管理水平。
2、協調各子集團之間的業(yè)務關系，促進資源共享、優(yōu)勢互補，實現協同效應。
3、監(jiān)控各子集團的經營狀況，指導并支持子集團解決重大經營問題，確保其健康穩(wěn)定發(fā)展。
三、投資與資本運作：
1、負責集團層面的投資決策與管理，包括新項目、新業(yè)務的拓展，以及對現有投資組合的優(yōu)化調整。
2、策劃并推動集團的資本運作，如并購、重組、上市、融資等，以實現資產增值和戰(zhàn)略布局。
3、對各子集團的重大投資項目進行審批或提出意見。
四、財務管理與風險控制：
1、建立和完善集團全面的預算管理和財務監(jiān)控機制，確保資金安全、高效運作。
2、組織制定集團整體的風險管理策略，識別、評估和控制各類經營風險、財務風險和法律風險。
3、確保集團及各子集團遵守國家法律法規(guī)和公司內部規(guī)章制度。
五、團隊建設與人才培養(yǎng)：
1、負責集團管理團隊的建設，選拔、培養(yǎng)和考核核心管理干部。
2、營造積極向上的企業(yè)文化，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、外部關系與溝通：
1、代表公司處理與政府、重要合作伙伴、金融機構等外部關鍵關系。
2、定期向董事會匯報工作，接受董事會的監(jiān)督和考核。
3、維護良好的公共關系和媒體形象。
七、其他：完成董事長/董事會交辦的其他重要工作任務。
任職要求：
一、教育背景：
本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經驗：
1、具有10年以上企業(yè)管理工作經驗，其中至少5年以上大型集團或控股母公司高層管理經驗（如副總經理、事業(yè)部總經理、CEO等）。
2、具備豐富的跨行業(yè)或多元化業(yè)務管理經驗者優(yōu)先。
3、有成功的資本運作（并購、融資、上市等）經驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力：
1、具備全面的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。
2、擁有全面的經營管理知識，熟悉現代企業(yè)集團管理模式。
3、具備出色的財務分析能力和風險控制意識。
4、熟悉國家相關法律法規(guī)，特別是公司法、證券法、合同法等。
5、具備優(yōu)秀的項目管理能力和解決復雜問題的能力。
四、核心素質：
1、具有強烈的責任感、事業(yè)心和戰(zhàn)略眼光。
2、具備出色的領導能力、團隊建設和人才培養(yǎng)能力。
3、溝通協調能力強，善于處理內外部復雜關系。
4、具備良好的抗壓能力和應變能力。
5、品行端正，廉潔自律，具備良好的職業(yè)操守。
五、其他：
1、年齡在40-50歲之間（可根據實際情況調整）。
2、具備相關行業(yè)的深厚背景或資源者優(yōu)先。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)虹橋國際展匯閔行區(qū)申昆路2377號1號樓10樓
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職位發(fā)布者
琳娜HR
人民電器集團有限公司
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溫州柳市工業(yè)園
