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工作職責(zé)： 一、監(jiān)督檢查 1.依據(jù)公司規(guī)章制度、法律法規(guī)，對公司各部門及員工的日常工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作流程合規(guī)合法 2.監(jiān)督公司供應(yīng)鏈采購、招標(biāo)等環(huán)節(jié)，杜絕舞弊、不正當(dāng)競爭等現(xiàn)象發(fā)生 二、調(diào)查處理 1.受理對公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)行為的舉報(bào)和投訴，對相關(guān)線索進(jìn)行核實(shí)確定是否展開正式調(diào)查 2.對經(jīng)核實(shí)需要調(diào)查的事項(xiàng)，組織專業(yè)人員開展深入調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，查明事實(shí)真相。 3. 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處理意見和建議，提交公司管理層審議。對于違規(guī)違紀(jì)人員，按照公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理 三、制度建設(shè) 1. 參與公司內(nèi)部監(jiān)察制度的制定和完善，結(jié)合公司實(shí)際情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出合理的制度建議。 2. 對公司現(xiàn)有規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)制度漏洞和缺陷及時(shí)反饋，并推動制度的修訂和改進(jìn)。 3. 宣傳和普及公司監(jiān)察制度和相關(guān)法律法規(guī)，提高員工的合規(guī)意識和自律意識 四、溝通協(xié)調(diào) 1. 與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)動態(tài)和工作進(jìn)展，為監(jiān)察工作提供有力支持。 2. 協(xié)調(diào)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、警署部門的關(guān)系，配合相關(guān)部門的檢查和調(diào)查工作，維護(hù)公司的良好形象。 3. 定期向公司管理層匯報(bào)監(jiān)察工作進(jìn)展情況和存在的問題，為管理層決策提供參考依據(jù) 任職資格： 一、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)、公安偵查等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備商超企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察、審計(jì)、風(fēng)控等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者，或者公安、檢察院、法院等機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、專業(yè)技能：具備扎實(shí)的專業(yè)知識，如審計(jì)原理、財(cái)務(wù)會計(jì)、供應(yīng)鏈管理等；熟練掌握各類辦公軟件，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力； 四、個(gè)人素質(zhì)：為人正直，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)出差等工作要求。責(zé)任心強(qiáng)，膽大心細(xì)有耐力，能夠獨(dú)立完成監(jiān)察審計(jì)工作。