3年以上
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要工作職責：
1.年度合同簽署，完成主要銷售指標的達成；
2.客戶年度以及各檔促銷計劃；
3.客戶成功圖像的制定；
4.客戶投資管理；
5.定期拜訪客戶和營業(yè)所，及時溝通及協(xié)調(diào)解決客戶所反應的問題；
6.配合財務人員及時跟進客戶信用和應收帳款的管理和對賬工作，并及時反饋出現(xiàn)的問題；
7.收集反饋競爭對手信息；
8.跨部門工作的溝通協(xié)調(diào)；
9.其他主管交辦的臨時工作。
任職資格：
1.學歷：本科及以上；
2.經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)流程，有與大客戶/大賣場打交道的經(jīng)驗；
3.崗位要求能力：談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、KA專業(yè)能力。
福利待遇：
1.具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系，包含貨幣化激勵及非貨幣化回報；
2.各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務獎發(fā)放；
3.合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金，并為每位員工辦理補充醫(yī)療保險；
4.全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策，近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升，推動員工持續(xù)成長。
工作地點：南京市江北新區(qū)華創(chuàng)路65號智信大廈C3棟
1.年度合同簽署，完成主要銷售指標的達成；
2.客戶年度以及各檔促銷計劃；
3.客戶成功圖像的制定；
4.客戶投資管理；
5.定期拜訪客戶和營業(yè)所，及時溝通及協(xié)調(diào)解決客戶所反應的問題；
6.配合財務人員及時跟進客戶信用和應收帳款的管理和對賬工作，并及時反饋出現(xiàn)的問題；
7.收集反饋競爭對手信息；
8.跨部門工作的溝通協(xié)調(diào)；
9.其他主管交辦的臨時工作。
任職資格：
1.學歷：本科及以上；
2.經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)流程，有與大客戶/大賣場打交道的經(jīng)驗；
3.崗位要求能力：談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、KA專業(yè)能力。
福利待遇：
1.具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系，包含貨幣化激勵及非貨幣化回報；
2.各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務獎發(fā)放；
3.合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金，并為每位員工辦理補充醫(yī)療保險；
4.全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策，近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升，推動員工持續(xù)成長。
工作地點：南京市江北新區(qū)華創(chuàng)路65號智信大廈C3棟
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京秦淮區(qū)江蘇太古可口可樂飲料有限公司C3棟
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職位發(fā)布者
余女士HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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江寧區(qū)高湖路金聚龍大廈
