職位描述
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工作職責(zé):
1. 總賬管理與財(cái)務(wù)報(bào)告
① 統(tǒng)籌月度/年度關(guān)賬,確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)且符合準(zhǔn)則;
② 維護(hù)主數(shù)據(jù)(會(huì)計(jì)科目、成本中心、利潤中心等),審核系統(tǒng)自動(dòng)分錄(如預(yù)提、攤銷)的準(zhǔn)確性;
③ 編制合并報(bào)表(含集團(tuán)合并報(bào)表、關(guān)聯(lián)交易抵消、外幣折算等),應(yīng)對審計(jì)問詢;
2. 應(yīng)收管理與客戶信用
① 制定信用政策;
② AR月度對賬,每月發(fā)布應(yīng)收賬款報(bào)告(含DSO、逾期率、壞賬預(yù)測等)并對業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)警及協(xié)助催收;
③ 主導(dǎo)壞賬核銷;
3. 應(yīng)付管理與供應(yīng)商管控
① 優(yōu)化付款流程,監(jiān)督三單匹配;
② 管理供應(yīng)商主數(shù)據(jù);
③ 分析應(yīng)付賬齡,避免早付或滯納金并結(jié)合預(yù)算對業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)警;
4. 資金管理
① 現(xiàn)金流管理;
② 管理銀行賬戶與關(guān)系;
③ 合同續(xù)約管理;
④ 監(jiān)控短期投資;
5. 稅務(wù)
① 進(jìn)銷項(xiàng)管理;
② 特殊業(yè)務(wù)處理(跨境交易稅務(wù)處理等);
③ 確保稅務(wù)申報(bào)零差錯(cuò);
④ 稅務(wù)籌劃與優(yōu)化(政策活用、成本節(jié)約);
⑤ 稅務(wù)合規(guī)與稽查應(yīng)對
6. 合規(guī)與內(nèi)控與SOP ;
① 合規(guī)體系建設(shè)與維護(hù)(企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范);
② 內(nèi)部控制流程優(yōu)化;
③ 標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)制定與管理(企業(yè)會(huì)計(jì)手冊、各種SOP流程等);
7. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)
① 系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施;
② 核算與系統(tǒng)化管控;
③ 系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用;
④ 跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合;
8. 跨部門溝通
① 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)合作及指導(dǎo);
9. 其他
① 團(tuán)隊(duì)管理;
② 其他交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科及以上,中級(jí)會(huì)計(jì)師必持,CPA/ACCA/CMA/CIMA加分;
2. 0-1核算體系搭建、合規(guī)內(nèi)控建設(shè)、業(yè)財(cái)一體經(jīng)驗(yàn);
3. 5~10年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在有規(guī)模、體系化的外資消費(fèi)品、零售行業(yè)工作經(jīng)歷,會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷加分;
4. 對零售行業(yè)有一定了解,熟悉零售企業(yè)門店運(yùn)作模式、互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)或線上線下相結(jié)合的商業(yè)模式、經(jīng)銷商加盟運(yùn)作模式,并了解其中關(guān)鍵控制點(diǎn)及指標(biāo)(包括但不限于零售門店的開關(guān)店管理經(jīng)驗(yàn),模型搭建經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)投放/增長/交易運(yùn)營等業(yè)務(wù)板塊指標(biāo)、經(jīng)銷商加盟管理);
5. 熟悉ERP和Bl系統(tǒng)(例如 金蝶、SAP、Power Bl、FineBI)等工具;
6. 能用業(yè)務(wù)語言溝通;
7. 職業(yè)履歷穩(wěn)定,有事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng)。
1. 總賬管理與財(cái)務(wù)報(bào)告
① 統(tǒng)籌月度/年度關(guān)賬,確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)且符合準(zhǔn)則;
② 維護(hù)主數(shù)據(jù)(會(huì)計(jì)科目、成本中心、利潤中心等),審核系統(tǒng)自動(dòng)分錄(如預(yù)提、攤銷)的準(zhǔn)確性;
③ 編制合并報(bào)表(含集團(tuán)合并報(bào)表、關(guān)聯(lián)交易抵消、外幣折算等),應(yīng)對審計(jì)問詢;
2. 應(yīng)收管理與客戶信用
① 制定信用政策;
② AR月度對賬,每月發(fā)布應(yīng)收賬款報(bào)告(含DSO、逾期率、壞賬預(yù)測等)并對業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)警及協(xié)助催收;
③ 主導(dǎo)壞賬核銷;
3. 應(yīng)付管理與供應(yīng)商管控
① 優(yōu)化付款流程,監(jiān)督三單匹配;
② 管理供應(yīng)商主數(shù)據(jù);
③ 分析應(yīng)付賬齡,避免早付或滯納金并結(jié)合預(yù)算對業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)警;
4. 資金管理
① 現(xiàn)金流管理;
② 管理銀行賬戶與關(guān)系;
③ 合同續(xù)約管理;
④ 監(jiān)控短期投資;
5. 稅務(wù)
① 進(jìn)銷項(xiàng)管理;
② 特殊業(yè)務(wù)處理(跨境交易稅務(wù)處理等);
③ 確保稅務(wù)申報(bào)零差錯(cuò);
④ 稅務(wù)籌劃與優(yōu)化(政策活用、成本節(jié)約);
⑤ 稅務(wù)合規(guī)與稽查應(yīng)對
6. 合規(guī)與內(nèi)控與SOP ;
① 合規(guī)體系建設(shè)與維護(hù)(企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范);
② 內(nèi)部控制流程優(yōu)化;
③ 標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)制定與管理(企業(yè)會(huì)計(jì)手冊、各種SOP流程等);
7. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)
① 系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施;
② 核算與系統(tǒng)化管控;
③ 系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用;
④ 跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合;
8. 跨部門溝通
① 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)合作及指導(dǎo);
9. 其他
① 團(tuán)隊(duì)管理;
② 其他交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科及以上,中級(jí)會(huì)計(jì)師必持,CPA/ACCA/CMA/CIMA加分;
2. 0-1核算體系搭建、合規(guī)內(nèi)控建設(shè)、業(yè)財(cái)一體經(jīng)驗(yàn);
3. 5~10年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在有規(guī)模、體系化的外資消費(fèi)品、零售行業(yè)工作經(jīng)歷,會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷加分;
4. 對零售行業(yè)有一定了解,熟悉零售企業(yè)門店運(yùn)作模式、互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)或線上線下相結(jié)合的商業(yè)模式、經(jīng)銷商加盟運(yùn)作模式,并了解其中關(guān)鍵控制點(diǎn)及指標(biāo)(包括但不限于零售門店的開關(guān)店管理經(jīng)驗(yàn),模型搭建經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)投放/增長/交易運(yùn)營等業(yè)務(wù)板塊指標(biāo)、經(jīng)銷商加盟管理);
5. 熟悉ERP和Bl系統(tǒng)(例如 金蝶、SAP、Power Bl、FineBI)等工具;
6. 能用業(yè)務(wù)語言溝通;
7. 職業(yè)履歷穩(wěn)定,有事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:上海楊浦區(qū)長陽創(chuàng)谷長陽創(chuàng)谷園區(qū)C4棟5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
范女士HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 07:39:57
2375人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
