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職責描述： 1.負責業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營和目標達成。 2.協(xié)助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)及授課。 3.組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓(xùn)，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發(fā)展組織。 4.推動專案項目的各項榮譽體系。 崗位要求： 1.主動積極，有較強領(lǐng)導(dǎo)力及影響力 2.有較強的溝通能力，團隊組織，協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)能力 3.熟練運用MS Office軟件，包括Word , Excel , PPT 4.具備職業(yè)操守，行為合規(guī)

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、帶團隊、出國游、定期團建、周末雙休、公司重點項目

「公司簡介」

鑫山是全國型頭部保險中介平臺，為保險精英打造「產(chǎn)品 科技 服務(wù)」破局方案，逆勢搶占長三角高凈值市場！ 三大核心優(yōu)勢，重構(gòu)職業(yè)競爭力 ▍全場景產(chǎn)品庫：告別單一產(chǎn)品依賴 合作 近60家保司，覆蓋健康險、年金險、終身壽險等1000 款產(chǎn)品，滿足客戶「保障規(guī)劃 財富管理」雙重需求。用「家庭風險診斷方案」替代推銷，客戶接受度提升 40%。 ▍黑科技提效：展業(yè)效率翻倍，合規(guī)零壓力 「鑫秘書」AI 系統(tǒng)自動生成客戶畫像與保障缺口報告，10 分鐘定制組合方案，效率提升 50%。線下「精品店式」職場配套鑫學堂實訓(xùn)，線上線下融合，輕松應(yīng)對復(fù)雜市場環(huán)境。 ▍三高服務(wù)體系：鎖定高凈值客群，抗周期增長 深耕長三角超 10 萬高凈值家庭，客均保費達同業(yè) 3 倍，轉(zhuǎn)介紹率 65%。搭配「尊榮會」醫(yī)療綠通、高端圈層活動，服務(wù)附加值超越保單。透明晉升機制 80% 管理層內(nèi)部培養(yǎng)，優(yōu)才新人遴選至Y計劃，優(yōu)秀團隊長享分公司分紅。