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1. 負(fù)責(zé)部門品類項(xiàng)目，銷售源頭的開發(fā)，拓展公司項(xiàng)目洽談及落地；

2. 負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)大單品項(xiàng)目同行的拜訪，信息收集，客戶開拓，負(fù)責(zé)分子公司的啟動支援；

3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域/品類的新零售渠道（社區(qū)團(tuán)購平臺的協(xié)助開拓，產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；

崗位要求：

1.有目標(biāo)的制定全年的銷售目標(biāo),并且分配每個月,甚至到每天的任務(wù)量；

2.根據(jù)市場情況,及時對我品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,增加中高檔就的占比,增加主流產(chǎn)品的市場份額.提升總體銷量；

3.合理規(guī)劃和使用費(fèi)用,讓每一分錢都用于市場的投入,獲取更多的回報,檢查門店生動化地堆促銷政策的執(zhí)行；

4.掌控終端市場,牢牢掌控終端市場的動向,及時作出有利于終端市場發(fā)展的方案政策；

5.嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)人員,執(zhí)行公司市場的方針政策落實(shí)到每一個終端.加強(qiáng)對市場終端的拜訪檢查,及時收集了解終端的競品的政策方案,制定相應(yīng)的促銷方案和政策；

6.對終端市場發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,落實(shí)到具體個人,及時跟進(jìn),并執(zhí)行到位。

7.有從事過A類商超經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：節(jié)日福利、免費(fèi)停車、餐補(bǔ)、績效獎金