成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 09:57:08
3254人關(guān)注
職位描述
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作為工廠人力資源負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌工廠人力資源全面管理工作
1.負(fù)責(zé)編制工廠年度人力規(guī)劃，制定人力資源費(fèi)用預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)人事政策及人事管理制度的制訂修改；對工廠各部執(zhí)行人力資源政策進(jìn)行檢查監(jiān)督。
3.跟進(jìn)月度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評估。
4.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的開展，主導(dǎo)制定項(xiàng)目性培訓(xùn)方案，對工廠的培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核。
5.檢查、指導(dǎo)下屬文員對考勤、薪資、福利等基礎(chǔ)事務(wù)的管理工作；
6.主導(dǎo)完成工廠績效考核體系、指標(biāo)的修訂，對考核過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)工廠員工投訴的處理，勞動(dòng)爭議的解決。
8.主導(dǎo)開展工廠員工晉升、評估工作，對晉升、評估進(jìn)行過程監(jiān)督。
9.負(fù)責(zé)與總部各業(yè)務(wù)部門的對接工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.八年以上制造業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3.了解工廠的基本運(yùn)作要求，主導(dǎo)過工廠培訓(xùn)體系建設(shè)、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬、績效、企業(yè)文化體系搭建
4.優(yōu)秀的專業(yè)深度及廣度，熟知人力資源管理實(shí)踐操作流程、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)政策
5.具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和管理能力
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都都江堰市成都-都江堰都江堰市蒲陽鎮(zhèn)四川省成都市都江堰市蒲陽產(chǎn)城集團(tuán)5樓
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