職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)客服團隊(在線聊天、電話、郵件等)的全流程服務(wù)質(zhì)量檢查,確保服務(wù)流程符合標(biāo)準,提升客戶體驗;
2、制定并優(yōu)化客服質(zhì)檢評分標(biāo)準,定期輸出質(zhì)檢分析報告,提出可落地的改進方案;
3、梳理客服流程中的低效環(huán)節(jié),協(xié)同IT部門優(yōu)化客服工具(如工單系統(tǒng)、智能客服、知識庫等),并制定問題件處理規(guī)范及考核機制,跟蹤改進措施的執(zhí)行效果;
4、基于客服數(shù)據(jù)(響應(yīng)時效、解決率、投訴率等),識別高頻問題,運用5Why分析法定位根因,建立客戶投訴分析模型,輸出服務(wù)短板改進建議,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化
5、結(jié)合質(zhì)檢結(jié)果,協(xié)同培訓(xùn)團隊設(shè)計針對性提升課程,提高客服團隊專業(yè)能力。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)無限,2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)客服質(zhì)控或質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉客服質(zhì)檢體系搭建(指標(biāo)設(shè)定、流程優(yōu)化等),有跨境電商物流、國際貨運質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練使用Excel/BI工具(如Power BI、Tableau),能通過數(shù)據(jù)建模發(fā)現(xiàn)問題趨勢;
3、具備較強的溝通能力,能推動客服、IT、運營等多團隊協(xié)同落地改進措施。
1、負責(zé)客服團隊(在線聊天、電話、郵件等)的全流程服務(wù)質(zhì)量檢查,確保服務(wù)流程符合標(biāo)準,提升客戶體驗;
2、制定并優(yōu)化客服質(zhì)檢評分標(biāo)準,定期輸出質(zhì)檢分析報告,提出可落地的改進方案;
3、梳理客服流程中的低效環(huán)節(jié),協(xié)同IT部門優(yōu)化客服工具(如工單系統(tǒng)、智能客服、知識庫等),并制定問題件處理規(guī)范及考核機制,跟蹤改進措施的執(zhí)行效果;
4、基于客服數(shù)據(jù)(響應(yīng)時效、解決率、投訴率等),識別高頻問題,運用5Why分析法定位根因,建立客戶投訴分析模型,輸出服務(wù)短板改進建議,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化
5、結(jié)合質(zhì)檢結(jié)果,協(xié)同培訓(xùn)團隊設(shè)計針對性提升課程,提高客服團隊專業(yè)能力。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)無限,2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)客服質(zhì)控或質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉客服質(zhì)檢體系搭建(指標(biāo)設(shè)定、流程優(yōu)化等),有跨境電商物流、國際貨運質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練使用Excel/BI工具(如Power BI、Tableau),能通過數(shù)據(jù)建模發(fā)現(xiàn)問題趨勢;
3、具備較強的溝通能力,能推動客服、IT、運營等多團隊協(xié)同落地改進措施。
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)坂田街道華南科技園A棟4樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
深圳市凱琦供應(yīng)鏈管理有限公司
-
交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
深圳市龍崗區(qū)坂雪崗大道3014號華南科技園A棟4層
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3年以上
大專
2026-02-05 15:58:23
1442人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
