職位描述
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崗位職責:
1、主導本地區(qū)的新人訓工作,可按部門計劃完成其他類型的培訓實施工作;
2、負責HR基礎(chǔ)工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實施,并能夠不斷優(yōu)化相關(guān)流程,保證各項工作的準確性和及時性;
3、負責員工薪酬計算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤,能進行成本分析;
4、 做好企業(yè)文化的宣導與傳播,提升部門的影響力及員工滿意度;
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險事宜;
6、 領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠準確處理復雜的薪酬計算問題;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠協(xié)同各部門有效協(xié)作;
3、工作細致認真,責任心強,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
4、至少3年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、開朗活潑,主動積極,有耐心,誠實守信,責任心強。
1、主導本地區(qū)的新人訓工作,可按部門計劃完成其他類型的培訓實施工作;
2、負責HR基礎(chǔ)工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實施,并能夠不斷優(yōu)化相關(guān)流程,保證各項工作的準確性和及時性;
3、負責員工薪酬計算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤,能進行成本分析;
4、 做好企業(yè)文化的宣導與傳播,提升部門的影響力及員工滿意度;
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險事宜;
6、 領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠準確處理復雜的薪酬計算問題;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠協(xié)同各部門有效協(xié)作;
3、工作細致認真,責任心強,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
4、至少3年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、開朗活潑,主動積極,有耐心,誠實守信,責任心強。
工作地點
地址:沈陽渾南區(qū)沈陽國際軟件園-F9棟5樓
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職位發(fā)布者
1826..HR
華道數(shù)據(jù)股份有限公司
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金融/銀行
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖北省宜昌市廣盛大廈
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海外設(shè)備項目管理 20000-30000元8年以上 本科珠海泰坦新動力電子有限公司

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
