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崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理推進O2O項目,并作為項目經(jīng)理的儲備人員 2、負責(zé)輔助團隊增員、輔導(dǎo)、訓(xùn)練工作,并支持大區(qū)建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)功能組、招聘功能組 3、協(xié)助分公司直接增員,承擔(dān)分公司招募任務(wù); 4、承擔(dān)分公司BBC支持、組織發(fā)展、高客支持要求的各項工作; 5、承擔(dān)分公司組織發(fā)展與團隊建設(shè)銜接落地工作; 6、負責(zé)輔助團隊增員、輔導(dǎo)、訓(xùn)練工作; 7、負責(zé)協(xié)助團隊業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo); 8、及時了解所轄人員心態(tài),做好壓力疏解、溝通工作; 9、輔助團隊組織部二早、夕會等會議經(jīng)營; 10、輔助團隊完成分公司下達的各項任務(wù)指標。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專業(yè); 2.有良好的口頭和書面表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團體意識,具備吃苦耐勞精神。 薪資福利: 1.薪資構(gòu)成:基本薪(無責(zé)底薪4400-6800)、團隊績效薪、項目制提獎、個人年金提獎、年終獎; 2.公司福利:入職簽訂正式勞動合同,六險二金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、雙休法休等。