職位描述
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1、新店運營管理:統(tǒng)籌新店開業(yè)全流程,包括客戶溝通、貨品陳列、開業(yè)活動
執(zhí)行、人員培訓(xùn)和帶練、現(xiàn)場銷售,確保新店開業(yè)業(yè)績達成指標(biāo)。
2、老店業(yè)績提升:負(fù)責(zé)區(qū)域門店運營診斷(人/貨/場),制定整改方案并跟蹤
落地(如陳列優(yōu)化、活動策劃),執(zhí)行區(qū)域爆破活動,協(xié)調(diào)資源推動業(yè)績增長。
3、門店盤點與合規(guī):按季度/月度實施門店盤點,分析差異并優(yōu)化庫存管理流程
確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上零售門店管理經(jīng)驗(服裝/內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先)
2、熟悉門店業(yè)績提升方法(如連帶銷售、會員轉(zhuǎn)化),具備人員培訓(xùn)帶練技能
3、熟練使用 Exce1/ERP 系統(tǒng),通過報表優(yōu)化決策。
4、具備一定的目標(biāo)意識和高執(zhí)行力與抗壓能力,良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能
力。
5、接受高頻出差。(華南區(qū)域)
執(zhí)行、人員培訓(xùn)和帶練、現(xiàn)場銷售,確保新店開業(yè)業(yè)績達成指標(biāo)。
2、老店業(yè)績提升:負(fù)責(zé)區(qū)域門店運營診斷(人/貨/場),制定整改方案并跟蹤
落地(如陳列優(yōu)化、活動策劃),執(zhí)行區(qū)域爆破活動,協(xié)調(diào)資源推動業(yè)績增長。
3、門店盤點與合規(guī):按季度/月度實施門店盤點,分析差異并優(yōu)化庫存管理流程
確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上零售門店管理經(jīng)驗(服裝/內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先)
2、熟悉門店業(yè)績提升方法(如連帶銷售、會員轉(zhuǎn)化),具備人員培訓(xùn)帶練技能
3、熟練使用 Exce1/ERP 系統(tǒng),通過報表優(yōu)化決策。
4、具備一定的目標(biāo)意識和高執(zhí)行力與抗壓能力,良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能
力。
5、接受高頻出差。(華南區(qū)域)
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳李朗國際珠寶產(chǎn)業(yè)園A4 6樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李俊安HR
廣東啟悅未來科技股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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布瀾路31號李朗國際珠寶園A4棟5-6層
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1年以上
大專
2026-03-06 08:39:07
1684人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
