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1、新店運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)全流程，包括客戶溝通、貨品陳列、開(kāi)業(yè)活動(dòng)
執(zhí)行、人員培訓(xùn)和帶練、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售，確保新店開(kāi)業(yè)業(yè)績(jī)達(dá)成指標(biāo)。
2、老店業(yè)績(jī)提升:負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)診斷(人/貨/場(chǎng))，制定整改方案并跟蹤
落地(如陳列優(yōu)化、活動(dòng)策劃)，執(zhí)行區(qū)域爆破活動(dòng)，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
3、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)與合規(guī):按季度/月度實(shí)施門(mén)店盤(pán)點(diǎn)，分析差異并優(yōu)化庫(kù)存管理流程
確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(服裝/內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先)
2、熟悉門(mén)店業(yè)績(jī)提升方法(如連帶銷(xiāo)售、會(huì)員轉(zhuǎn)化)，具備人員培訓(xùn)帶練技能
3、熟練使用 Exce1/ERP 系統(tǒng)，通過(guò)報(bào)表優(yōu)化決策。
4、具備一定的目標(biāo)意識(shí)和高執(zhí)行力與抗壓能力，良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能
力。
5、接受高頻出差。（華中區(qū)域）