崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測試團隊的所有測試、管理工作,負(fù)責(zé)按中心任務(wù)分解、分配團隊各崗位任務(wù)、目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)制定團隊工作規(guī)范,測試工程師的工作流程規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)制定測試計劃、組建測試流程、方案,搭建自動化測試系統(tǒng);
4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試;
5、參與需求討論和審核,根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計測試用例并保證對需求的覆蓋;
6、提交產(chǎn)品測試的缺陷報告并跟蹤處理流程;
7、負(fù)責(zé)重點難點領(lǐng)域測試方案設(shè)計與技術(shù)選型,承擔(dān)測試領(lǐng)域技術(shù)攻堅。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機/軟件工程相關(guān)專業(yè),5年以上測試開發(fā)經(jīng)驗,具備大型互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。
2、精通測試?yán)碚撆c方法(如黑盒/白盒測試、邊界值分析),熟悉軟件測試的規(guī)范化操作,能熟練使用缺陷管理工具和配置管理工具;
3、具備良好的編程能力,熟練掌握J(rèn)ava/Python等至少一門編程語言;熟悉Linux系統(tǒng)運維及SQL數(shù)據(jù)庫操作。
4、具備優(yōu)秀的問題分析與定位能力,擅長通過日志分析、代碼審查定位缺陷。
5、對技術(shù)前沿(如AI測試、大數(shù)據(jù)測試)保持敏感,有技術(shù)創(chuàng)新意識。
6、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強,具備良好的團隊合作精神,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)化。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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500-999人
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國有企業(yè)
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福建中路188號(中外運大廈)20-25層
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軟件實施工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限超信外包服務(wù)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-10 00:35:47
1608人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
