職位描述
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1. 項目規(guī)劃與啟動
o 負責客戶界面,深入了解客戶對于 TPM 項目的目標、期望、預算以及時間要求等關鍵信息,能夠用流利的英文進行商務洽談與需求確認,整理并形成詳細的英文項目需求文檔 并與內部團隊組織交流完善傳達客戶需求并推進需求。
o 根據(jù)客戶需求及公司內部資源狀況,制定全面且切實可行的 TPM 技術項目計劃,涵蓋項目各個階段(如設備評估、維護策略制定、人員培訓、項目實施與驗收等),明確各階段的里程碑、交付成果以及時間節(jié)點,以英文形式向項目團隊及客戶進行匯報和講解。
o 組織或拉通跨部門的 TPM 項目團隊,包括但不限于設備工程師、維修人員、操作人員等,清晰界定各成員在項目中的角色、職責以及工作界面,確保團隊成員理解項目目標及各自任務。
2. TPM 項目執(zhí)行與推進
o 主導 TPM 技術方案的實施,依據(jù)既定的維護策略,指導并監(jiān)督設備預防性維護、預測性維護以及日常保養(yǎng)等工作的開展,運用專業(yè)知識及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術問題,保障設備的高效運行,同時向客戶以英文清晰地匯報項目進展情況以及設備運行狀態(tài)。
o 作為客戶界面的主要對接人,定期與客戶進行英文會議溝通,回應客戶對于項目的疑問、關切以及臨時性需求,協(xié)調內部資源進行妥善處理,維護良好的客戶關系,確保項目按照客戶期望穩(wěn)步推進。
o 收集、整理并分析項目實施過程中的各類數(shù)據(jù)(如設備故障數(shù)據(jù)、維護成本數(shù)據(jù)、生產效率數(shù)據(jù)等),運用英文撰寫項目進展報告、數(shù)據(jù)分析報告等,基于數(shù)據(jù)分析結果對項目計劃和 TPM 策略進行適時調整優(yōu)化,確保項目達成預期的關鍵績效指標(KPI)。
3. 團隊協(xié)作與培訓
o 組織跨部門團隊協(xié)作會議,促進不同專業(yè)背景的團隊成員之間的溝通與協(xié)作,鼓勵知識共享和經驗交流,營造積極高效的項目工作氛圍,會議中能用英文準確傳達信息、引導討論并達成共識。
o 根據(jù)項目團隊成員的技能狀況以及 TPM 項目要求,制定針對性的培訓計劃,涵蓋 TPM 理念、技術方法、設備操作與維護技能等方面,部分培訓課程需用英文進行講授,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和項目執(zhí)行能力。
4. 項目驗收與總結
o 在項目接近尾聲時,按照項目合同及客戶要求,組織開展全面的項目驗收工作,準備英文驗收文檔,包括項目成果展示、各項指標達成情況說明等,帶領團隊向客戶進行項目最終匯報,確保項目順利通過驗收。
o 項目結束后,及時組織團隊進行復盤總結,以英文撰寫項目總結報告,分析項目成功經驗、不足之處以及改進措施,為后續(xù) TPM 項目提供參考借鑒,同時向公司內部相關部門分享項目成果和經驗教訓,推動公司整體 TPM 水平的提升。
崗位要求
1. 教育背景
本科及以上學歷。
2. 工作經驗
具備 [1] 年以上 TPM 項目管理工作經驗,有成功主導多個中大型 TPM 項目從啟動到驗收全過程的經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
精通 TPM 管理體系及相關技術方法,熟悉各類生產設備的操作、維護與管理原理,能夠熟練運用相關工具軟件進行設備狀態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析等工作。
具備出色的英文聽說讀寫能力,能夠在商務場合與客戶進行流利的英文口頭交流,準確撰寫各類英文項目文檔、報告,郵件往來等
4. 綜合素質
具備優(yōu)秀的項目管理能力,熟練項目管理工具(如 PMP 知識體系、Project 等),能夠獨立帶領團隊按照項目計劃和預算完成項目目標,有效控制項目風險。
具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力,能夠跨部門整合資源,協(xié)調各方利益關系,激勵團隊成員共同推進項目進展。
具備較強的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速應對項目中的突發(fā)問題,從數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息,為項目決策提供支持。
具備較強的抗壓能力,能在多項目并行、時間緊迫、客戶要求嚴格等復雜工作環(huán)境下,高質量地完成各項工作任務。
o 負責客戶界面,深入了解客戶對于 TPM 項目的目標、期望、預算以及時間要求等關鍵信息,能夠用流利的英文進行商務洽談與需求確認,整理并形成詳細的英文項目需求文檔 并與內部團隊組織交流完善傳達客戶需求并推進需求。
o 根據(jù)客戶需求及公司內部資源狀況,制定全面且切實可行的 TPM 技術項目計劃,涵蓋項目各個階段(如設備評估、維護策略制定、人員培訓、項目實施與驗收等),明確各階段的里程碑、交付成果以及時間節(jié)點,以英文形式向項目團隊及客戶進行匯報和講解。
o 組織或拉通跨部門的 TPM 項目團隊,包括但不限于設備工程師、維修人員、操作人員等,清晰界定各成員在項目中的角色、職責以及工作界面,確保團隊成員理解項目目標及各自任務。
2. TPM 項目執(zhí)行與推進
o 主導 TPM 技術方案的實施,依據(jù)既定的維護策略,指導并監(jiān)督設備預防性維護、預測性維護以及日常保養(yǎng)等工作的開展,運用專業(yè)知識及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術問題,保障設備的高效運行,同時向客戶以英文清晰地匯報項目進展情況以及設備運行狀態(tài)。
o 作為客戶界面的主要對接人,定期與客戶進行英文會議溝通,回應客戶對于項目的疑問、關切以及臨時性需求,協(xié)調內部資源進行妥善處理,維護良好的客戶關系,確保項目按照客戶期望穩(wěn)步推進。
o 收集、整理并分析項目實施過程中的各類數(shù)據(jù)(如設備故障數(shù)據(jù)、維護成本數(shù)據(jù)、生產效率數(shù)據(jù)等),運用英文撰寫項目進展報告、數(shù)據(jù)分析報告等,基于數(shù)據(jù)分析結果對項目計劃和 TPM 策略進行適時調整優(yōu)化,確保項目達成預期的關鍵績效指標(KPI)。
3. 團隊協(xié)作與培訓
o 組織跨部門團隊協(xié)作會議,促進不同專業(yè)背景的團隊成員之間的溝通與協(xié)作,鼓勵知識共享和經驗交流,營造積極高效的項目工作氛圍,會議中能用英文準確傳達信息、引導討論并達成共識。
o 根據(jù)項目團隊成員的技能狀況以及 TPM 項目要求,制定針對性的培訓計劃,涵蓋 TPM 理念、技術方法、設備操作與維護技能等方面,部分培訓課程需用英文進行講授,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和項目執(zhí)行能力。
4. 項目驗收與總結
o 在項目接近尾聲時,按照項目合同及客戶要求,組織開展全面的項目驗收工作,準備英文驗收文檔,包括項目成果展示、各項指標達成情況說明等,帶領團隊向客戶進行項目最終匯報,確保項目順利通過驗收。
o 項目結束后,及時組織團隊進行復盤總結,以英文撰寫項目總結報告,分析項目成功經驗、不足之處以及改進措施,為后續(xù) TPM 項目提供參考借鑒,同時向公司內部相關部門分享項目成果和經驗教訓,推動公司整體 TPM 水平的提升。
崗位要求
1. 教育背景
本科及以上學歷。
2. 工作經驗
具備 [1] 年以上 TPM 項目管理工作經驗,有成功主導多個中大型 TPM 項目從啟動到驗收全過程的經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
精通 TPM 管理體系及相關技術方法,熟悉各類生產設備的操作、維護與管理原理,能夠熟練運用相關工具軟件進行設備狀態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析等工作。
具備出色的英文聽說讀寫能力,能夠在商務場合與客戶進行流利的英文口頭交流,準確撰寫各類英文項目文檔、報告,郵件往來等
4. 綜合素質
具備優(yōu)秀的項目管理能力,熟練項目管理工具(如 PMP 知識體系、Project 等),能夠獨立帶領團隊按照項目計劃和預算完成項目目標,有效控制項目風險。
具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力,能夠跨部門整合資源,協(xié)調各方利益關系,激勵團隊成員共同推進項目進展。
具備較強的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速應對項目中的突發(fā)問題,從數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息,為項目決策提供支持。
具備較強的抗壓能力,能在多項目并行、時間緊迫、客戶要求嚴格等復雜工作環(huán)境下,高質量地完成各項工作任務。
工作地點
地址:濰坊奎文區(qū)歌爾光電園
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
櫻前街與濰安路交叉口

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-23 00:08:15
1870人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
