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崗位職責(zé)： 1、為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。 2、建立健全公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利合法化，必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。 4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。 5、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。 6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗、通過國家司法考試者優(yōu)先，有上市企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。