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崗位職責(zé)： 1、法務(wù)管理： （1）負(fù)責(zé)合同起草、審核、簽訂及履行監(jiān)督，建立合同臺(tái)賬； （2）提供法律咨詢，識(shí)別并規(guī)避公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)； （3）協(xié)助處理仲裁、訴訟事務(wù)，維護(hù)公司權(quán)益。 2、證照管理：負(fù)責(zé)公司證照年檢、變更、注銷及日常保管工作。 3、印章管理：公司合同章、電子章的日常保管、使用。 4、內(nèi)控管理：組建內(nèi)控監(jiān)督小組，組織修訂、評(píng)審內(nèi)控制度及流程。 5、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與外聯(lián)：對(duì)接集團(tuán)及關(guān)聯(lián)單位，傳遞內(nèi)部流程及運(yùn)營(yíng)信息。 6、制度管理：擬制、修訂公司規(guī)章制度，監(jiān)督文件編制與發(fā)放。 7、負(fù)責(zé)年度檔案歸檔保管的檢查及監(jiān)督 8、預(yù)算與后勤支持： （1）編制營(yíng)銷人員年度差旅費(fèi)預(yù)算； （2）協(xié)助大型會(huì)議及活動(dòng)的后勤保障工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、行政管理專業(yè)選修有法學(xué)相關(guān)課程等相關(guān)專業(yè)背景，有駕駛證者優(yōu)先； 2、熟悉合同法、內(nèi)控流程及企業(yè)合規(guī)管理，熟悉證照、印章管理流程，有法務(wù)或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，具備良好的保密意識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的操作； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。