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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系頂層設(shè)計(jì)，并根據(jù)公司規(guī)劃與客戶要求搭建各產(chǎn)品線差異化質(zhì)量管控體系； 2.解讀最新法律法規(guī)與體系標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)并升級(jí)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)流程； 3.統(tǒng)籌質(zhì)量管理類體系外審對(duì)接，組織實(shí)施體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審，持續(xù)推動(dòng)管理體系改進(jìn)提升； 4.統(tǒng)籌各產(chǎn)品線客戶審核，組織華為“三化一穩(wěn)定，嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”等客戶要求推廣與落地，確保客戶審核順利通過； 5.組織開展質(zhì)量文化建設(shè)與質(zhì)量活動(dòng)實(shí)施，提升全員質(zhì)量意識(shí)。 任職資格： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.具備大型公司多產(chǎn)品線、多用戶群體的質(zhì)量體系管理5年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.精通ISO9001、QC080000、測(cè)量管理、CNAS等質(zhì)量管理類體系，具有豐富的體系內(nèi)外審經(jīng)驗(yàn)； 4.組織過質(zhì)量體系換版升級(jí)，能高效推動(dòng)新體系導(dǎo)入； 5.具備較強(qiáng)的英語聽力、口語能力，以及較好的文字撰寫與總結(jié)能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班； 6.熟悉計(jì)量行業(yè)生產(chǎn)制造工藝流程優(yōu)先。

“本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動(dòng)合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)”