職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及評估候選人;
2. 管理日常行政事務(wù),確保辦公環(huán)境和員工福利;
3. 參與企業(yè)文化建設(shè)和推廣活動,提升公司品牌形象;
4. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政和人事相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通;
2. 擁有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作;
3. 對企業(yè)文化和品牌建設(shè)有一定的理解和熱情;
4. 熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于文檔處理、表格分析及演示文稿的制作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)高順云港新能科技園北京市順義區(qū)仁和鎮(zhèn)林河南大街9號
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職位發(fā)布者
HR
天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西區(qū)投資服務(wù)中心
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