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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包需求管理；了解行業(yè)發(fā)展趨勢，把握產(chǎn)品方向，制定有競爭力的系統(tǒng)架構(gòu)方案；
2、分析客戶需求，制定系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)范及技術(shù)方案，主持方案設(shè)計評審會議； 負(fù)責(zé)消費電子產(chǎn)品的系統(tǒng)方案設(shè)計，組織研發(fā)團隊進行DRB評估，為整體方案競爭力及成本競爭力負(fù)責(zé)；
3、主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、參與原理圖設(shè)計、PCB評審、BOM、和測試規(guī)范的制作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期成本管理；
5、制定零部件目標(biāo)價，參與招標(biāo)策劃，制定降本計劃并推動落實，為達成產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)而努力。
6.定期拜訪客戶，溝通需求、理解需求、實現(xiàn)需求；

任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上汽車電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，汽車電子、車輛工程、電子工程、或自動控制相關(guān)專業(yè)
3.具備3個以上汽車電子項目座艙系統(tǒng)或Tbox開發(fā)經(jīng)驗，并成功量產(chǎn)經(jīng)驗
4.良好的產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析能力，能對產(chǎn)品走向進行預(yù)測和應(yīng)對
5.優(yōu)秀的抗壓能力以及組織溝通能力
6.思維活躍、性格開朗，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有強烈團隊意識；