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工作內(nèi)容：
1、人才招聘
了解崗位內(nèi)容，掌握人才畫像，制定招聘計(jì)劃，分析職位需求，編寫招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，完成面試流程，跟進(jìn)錄用流程，分析招聘數(shù)據(jù)
2、其他模塊
員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利三個(gè)模塊中，至少有深入?yún)⑴c并精通至少一個(gè)模塊的工作內(nèi)容
3、組織賦能
參與并了解業(yè)務(wù)模式，為業(yè)務(wù)部門提供有效解決方案并推動(dòng)落地
4、任務(wù)清單：完成上級(jí)交待的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、人才招聘
了解崗位內(nèi)容，掌握人才畫像，制定招聘計(jì)劃，分析職位需求，編寫招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，完成面試流程，跟進(jìn)錄用流程，分析招聘數(shù)據(jù)
2、其他模塊
員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利三個(gè)模塊中，至少有深入?yún)⑴c并精通至少一個(gè)模塊的工作內(nèi)容
3、組織賦能
參與并了解業(yè)務(wù)模式，為業(yè)務(wù)部門提供有效解決方案并推動(dòng)落地
4、任務(wù)清單：完成上級(jí)交待的其他工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)