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崗位職責(zé)（部門(mén)負(fù)責(zé)人）： 1.落實(shí)商場(chǎng)安全三級(jí)責(zé)任制的要求，督察執(zhí)行安全管理制度和考核制度，以達(dá)成安全目標(biāo)； 2.內(nèi)部組織管理。負(fù)責(zé)物業(yè)部整體任務(wù)的分配；協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系與工作；考核下屬員工的工作與績(jī)效；管理員工嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，回應(yīng)處理經(jīng)營(yíng)戶(hù)對(duì)本部門(mén)的投訴；審核控制內(nèi)部發(fā)生和消耗的各種費(fèi)用； 3.組織新建、改建、擴(kuò)建工程管理，負(fù)責(zé)組織工程立項(xiàng)、預(yù)算、施工驗(yàn)收、結(jié)算；工程質(zhì)量監(jiān)督和按時(shí)竣工； 4.商場(chǎng)物業(yè)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)。依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律和公司規(guī)定，合理組織對(duì)建筑物的維修、給排水管理、強(qiáng)弱電管理以及設(shè)備設(shè)施及道路管理和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算并組織實(shí)施。掌握本部門(mén)物品支出平衡?？刂莆锲废?，在不降低質(zhì)量前提下，盡可能降低成本； 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全和日常質(zhì)量管理工作；檢查和督促各管區(qū)嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作，實(shí)施規(guī)范作業(yè)，排除安全隱患，并指導(dǎo)屬下員工解決疑難問(wèn)題； 7.處理客戶(hù)重大投訴，采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展，并向公司書(shū)面報(bào)告處理結(jié)果及客戶(hù)的反應(yīng)； 8.定期對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行巡檢，監(jiān)督檢查工作情況和服務(wù)質(zhì)量，處理解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、判斷能力，并有良好的職業(yè)道德。 工作地點(diǎn)：合肥弘陽(yáng)廣場(chǎng)