職位描述
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職責描述:
1、負責員工入職、異動、轉(zhuǎn)正、離職等管理工作,維護更新系統(tǒng)中人員入轉(zhuǎn)調(diào)離信息;
2、負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作,規(guī)范公司的用工管理體系和政策;
3、負責人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送工作,定期向公司內(nèi)外部單位、部門提供多維度人員數(shù)據(jù);
4、妥善處理好勞動爭議、員工糾紛等問題,規(guī)避公司用工風險;
5、負責下屬國內(nèi)外分支機構(gòu)的員工關(guān)系管理監(jiān)督及指導(dǎo)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它協(xié)同工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)管類、法律類、語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上人力資源工作經(jīng)驗,有3年以上國央企員工關(guān)系管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、中共黨員優(yōu)先,具備較強的學(xué)習能力及抗壓能力;
4、責任心強、個性細致嚴謹,工作認真負責,條理性與計劃性強,能長期從事重復(fù)性工作;
5、良好的溝通能力,能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)招商局廣場B座
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職位發(fā)布者
楊錦堂/..HR
中國外運股份有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)西直門北大街甲43號金運大廈A座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-15 11:17:34
3478人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
