職位描述
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崗位職責:
總括:作為薄膜電容產(chǎn)品開發(fā)的責任者,領(lǐng)導整體新品的開發(fā)
1、制定本部門目標方針,并策劃組織架構(gòu)和人員體制以及經(jīng)費計劃,構(gòu)筑開發(fā)環(huán)境,以可以順利達成組織目標
2、根據(jù)市場信息、市場調(diào)研、法規(guī)等,確定產(chǎn)品研發(fā)方向,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃
3、結(jié)合產(chǎn)品需求信息、開發(fā)和其他投入狀況及回收預(yù)測,對于開發(fā)項目是否推進進行初步判斷
4、對于產(chǎn)品的具體開發(fā)方案,進行最終設(shè)計評審,判斷可行性
5、管理確認部門運營狀況,及時發(fā)現(xiàn)并糾正組織中的問題,確保組織體制運營順暢
崗位要求:
1、學歷學科:大學本科及以上。電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、工作經(jīng)驗:7年以上光伏工控類電容器設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗,有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、語言要求:英語或日語
4、知識要求:了解新能源領(lǐng)域設(shè)備廠商,家電與消費電子廠商客戶需求,了解IATF16949體系
5、能力要求:具有較強的溝通能力,全局思維能力,前瞻性視野,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進項目開發(fā)
總括:作為薄膜電容產(chǎn)品開發(fā)的責任者,領(lǐng)導整體新品的開發(fā)
1、制定本部門目標方針,并策劃組織架構(gòu)和人員體制以及經(jīng)費計劃,構(gòu)筑開發(fā)環(huán)境,以可以順利達成組織目標
2、根據(jù)市場信息、市場調(diào)研、法規(guī)等,確定產(chǎn)品研發(fā)方向,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃
3、結(jié)合產(chǎn)品需求信息、開發(fā)和其他投入狀況及回收預(yù)測,對于開發(fā)項目是否推進進行初步判斷
4、對于產(chǎn)品的具體開發(fā)方案,進行最終設(shè)計評審,判斷可行性
5、管理確認部門運營狀況,及時發(fā)現(xiàn)并糾正組織中的問題,確保組織體制運營順暢
崗位要求:
1、學歷學科:大學本科及以上。電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、工作經(jīng)驗:7年以上光伏工控類電容器設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗,有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、語言要求:英語或日語
4、知識要求:了解新能源領(lǐng)域設(shè)備廠商,家電與消費電子廠商客戶需求,了解IATF16949體系
5、能力要求:具有較強的溝通能力,全局思維能力,前瞻性視野,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進項目開發(fā)
工作地點
地址:江門新會區(qū)松下電子部品(江門)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

江門
5年以上
本科
2026-01-30 18:50:35
1546人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
