應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.統(tǒng)籌酒店各部門的日常運營，監(jiān)督服務流程與標準執(zhí)行，確保高效運作。
2.制定并優(yōu)化運營管理制度，提升服務質量和客戶體驗，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件。
3.監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)（如入住率、RevPAR、GOP等），分析業(yè)績波動原因并提出改進方案。
4協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度經(jīng)營計劃、預算及長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動目標分解與落地。
5.監(jiān)督酒店財務預算執(zhí)行，控制成本費用，確保利潤目標達成。審核財務報表及經(jīng)營分析報告，向管理層提供決策支持。
6負責中高層管理人員選拔、培養(yǎng)與考核，打造高效協(xié)作團隊。
7.確保酒店合規(guī)運營，落實安全、衛(wèi)生、消防等法規(guī)要求，防范經(jīng)營風險。制定應急預案，妥善處理突發(fā)危機事件。
2.制定并優(yōu)化運營管理制度，提升服務質量和客戶體驗，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件。
3.監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)（如入住率、RevPAR、GOP等），分析業(yè)績波動原因并提出改進方案。
4協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度經(jīng)營計劃、預算及長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動目標分解與落地。
5.監(jiān)督酒店財務預算執(zhí)行，控制成本費用，確保利潤目標達成。審核財務報表及經(jīng)營分析報告，向管理層提供決策支持。
6負責中高層管理人員選拔、培養(yǎng)與考核，打造高效協(xié)作團隊。
7.確保酒店合規(guī)運營，落實安全、衛(wèi)生、消防等法規(guī)要求，防范經(jīng)營風險。制定應急預案，妥善處理突發(fā)危機事件。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：常州常州高新區(qū)（新北區(qū)）新北區(qū)常州環(huán)球恐龍城景尚·恐龍主題度假酒店
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉爽HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司
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