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一、【崗位職責(zé)】 1. 參與各類型文化活動(dòng)的策劃與實(shí)施全流程，見(jiàn)證自身創(chuàng)意和理念的落地； 2. 關(guān)鍵人群（后備干部、新員工等）培訓(xùn)的策劃與組織工作，推進(jìn)各類培訓(xùn)的落地； 3. 與各團(tuán)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行招聘需求溝通，跟進(jìn)更新招聘需求，計(jì)劃支持校招、社招、內(nèi)招、實(shí)習(xí)生招聘等各類招聘工作； 4. 進(jìn)行各類人力數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，協(xié)助評(píng)估人才池厚度或健康度。 二、【任職要求】 1.本科及以上在讀學(xué)生，有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟練使用office辦公軟件，協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作； 3.會(huì)使用稿定或創(chuàng)客貼、剪映等基本的海報(bào)及視頻制作工具，有優(yōu)秀的視頻制作能力加分； 4.能夠保證5天全職實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)至少3個(gè)月； 5.具有良好的溝通能力和多任務(wù)處理能力，細(xì)心主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)