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1、制定并滾動修訂區(qū)域和門店年度/月度庫存及周轉(zhuǎn)目標
2、制定直管門店（MINISOLAND門店）商品運營策略，鋪貨、提升項目、節(jié)假日備貨等
3、統(tǒng)籌門店配貨，含下單計劃、補貨等
4、分析門店經(jīng)營情況，包括但不限于監(jiān)控下單計劃、收集消費者畫像、分析品類結(jié)構(gòu)、商品調(diào)撥建議等
5、優(yōu)化庫存及品類結(jié)構(gòu)，跟進門店促銷和清貨情況，處理高庫存單品、輸出調(diào)撥建議
6、根據(jù)門店類型、店態(tài)進行精準配貨，跟進并追蹤商品回貨情況，解決物流、到貨等過程中的問題，確保補貨時效和商品質(zhì)量，以保障周期內(nèi)門店陳列飽滿度，保障銷售順暢、減少缺貨導(dǎo)致的業(yè)績損失

任職資格
1、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用excel，有較好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能熟練使用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與市場、同事及上級有效溝通
4、熟悉零售行業(yè)的運作模式，了解商品管理和庫存控制的基本原理
5、責(zé)任心強，工作細心，能夠承受一定的工作壓力