職位描述
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1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂;負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度的收集識別、制定、修訂,并監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)策劃全公司質(zhì)量體系目標(biāo)指標(biāo)值及目標(biāo)值的分解落實(shí)及考核。負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系目標(biāo)指標(biāo)的分解和落實(shí)及考核;
3.按月完成質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、分析,制定糾正預(yù)防措施,跟蹤、落實(shí)、考核;根據(jù)公司每月質(zhì)量狀況,編制質(zhì)量月報(bào)表;組織召開質(zhì)量分析會;并根據(jù)上級公司質(zhì)量工作要求,定期上報(bào)各類質(zhì)量文件。
4.根據(jù)工廠年度質(zhì)量計(jì)劃,對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,每月對工廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期分析和總結(jié),提出具體的措施辦法和提升的目標(biāo),使產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升和改善。
2.負(fù)責(zé)策劃全公司質(zhì)量體系目標(biāo)指標(biāo)值及目標(biāo)值的分解落實(shí)及考核。負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系目標(biāo)指標(biāo)的分解和落實(shí)及考核;
3.按月完成質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、分析,制定糾正預(yù)防措施,跟蹤、落實(shí)、考核;根據(jù)公司每月質(zhì)量狀況,編制質(zhì)量月報(bào)表;組織召開質(zhì)量分析會;并根據(jù)上級公司質(zhì)量工作要求,定期上報(bào)各類質(zhì)量文件。
4.根據(jù)工廠年度質(zhì)量計(jì)劃,對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,每月對工廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期分析和總結(jié),提出具體的措施辦法和提升的目標(biāo),使產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升和改善。
1. 本科科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè),中級及以上職稱。
2. 具有8年以上開關(guān)行業(yè)質(zhì)量技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3. 所需知識: 熟悉開關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)測量、輸變電行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。精通質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)知識管理的技能。
4. 熟練掌握辦公軟件、專業(yè)繪圖工具的使用及公文寫作及較強(qiáng)的組織能力和溝通表達(dá)等能力。
工作地點(diǎn)
地址:昌吉回族自治州昌吉市昌吉昌吉市特變電工智能電氣裝備產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
于翔霖/..HR
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