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崗位職責：
1.收集匯總各級子公司經(jīng)營計劃，協(xié)助組織制定公司的年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督年度經(jīng)營計劃的實施，督促各單位重點工作的開展；
2.根據(jù)各二級公司年度經(jīng)營計劃，擬定經(jīng)營目標責任書，依據(jù)企業(yè)財務(wù)決算報告和經(jīng)審核的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，核算各二級公司整體經(jīng)營業(yè)績指標考核得分；
3.編制匯總公司各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計分析各部門/子公司經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)，匯總分析公司經(jīng)濟運行狀況，編制各類運營分析材料，協(xié)助組織召開運營分析會；
4.協(xié)助組織開展兩金壓降、雙增雙降、提質(zhì)增效等運營相關(guān)的系列活動；
5.協(xié)助開展公司管理創(chuàng)新、對標一流等專題研究以及公司領(lǐng)導交辦的重要課題研究；
6.協(xié)助公司采購管理體系的建設(shè)和優(yōu)化；
7.協(xié)助開展公司企業(yè)形象建設(shè)和品牌管理有關(guān)工作。
8.高效完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職資格：
1.本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、金融學、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放松條件；
2.具有較強的學習能力，組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力；
3.具有良好的表達能力、人際溝通、應(yīng)變能力和團隊合作精神；
4.具有較強的文字綜合能力，能夠熟練使用辦公軟件；
5.具備相關(guān)職業(yè)資格證書（如PMP、六西格瑪、高級經(jīng)濟師等）者，在同等條件下優(yōu)先。