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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理供應(yīng)商質(zhì)量管理建設(shè)、質(zhì)量管理體系及合規(guī)、合同管理工作； 2、負(fù)責(zé)策劃組織供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)以及與供應(yīng)商管理相關(guān)的客戶活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)及審核，包括但不限于：合同模版意見收集、修訂、評審；制度意見收集、修訂、評審、宣貫； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)質(zhì)量評價(jià)績效管理體系與制度，針對不同部件供應(yīng)商完成合理評價(jià)體系梳理； 5、針對部件級質(zhì)量成本模型建設(shè)及統(tǒng)籌； 6、根據(jù)需求組織調(diào)研，對制度、指標(biāo)進(jìn)行修訂及評審并優(yōu)化提升，制度修訂后與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)單元進(jìn)行溝通，收集意見，持續(xù)更新優(yōu)化； 7、制度的宣貫與培訓(xùn)工作，制度發(fā)布后，編制培訓(xùn)材料并組織本中心線下宣貫會(huì)議。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)商管理、統(tǒng)籌供應(yīng)商評價(jià)體系、流程管理、制度落地經(jīng)驗(yàn) 3、有1年以上質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)電質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、良好的溝通能力，具備協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源的能力； 5、熟悉質(zhì)量控制與質(zhì)量管理知識，能夠完成質(zhì)量分析及各類質(zhì)量報(bào)告的撰寫； 6、良好的英文聽說讀寫能力，能夠用英文開展各類工作； 7、能夠承擔(dān)一定工作壓力，積極向上，樂觀開朗，具有極強(qiáng)的執(zhí)行力； 8、年滿18周歲。