技術(shù)交底工程師
15000-25000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(一)技術(shù)交底
1. 梳理 巴西屬地供方的開發(fā)進(jìn)度及技術(shù)需求,制定交底計(jì)劃、方式(線上或線下)及參與人員。
2. 作為研發(fā)代表協(xié)調(diào)準(zhǔn)備全面且易懂的技術(shù)交底資料。
3. 組織技術(shù)交底會(huì)議,確保新供方充分理解技術(shù)要求,對(duì)新供方提出的疑問進(jìn)行現(xiàn)場解答,會(huì)后整理答疑記錄并分發(fā)給相關(guān)方。
(二)圖紙文件管理
1. 按項(xiàng)目進(jìn)度與供應(yīng)商需求,精準(zhǔn)申請(qǐng)圖紙技術(shù)文件,保證獲取及時(shí)。
2. 建立更新臺(tái)賬,技術(shù)變更時(shí)迅速更新并傳達(dá)文件。
3. 定期整理、歸檔文件,便于查詢追溯。
(三)技術(shù)變更傳遞
1. 與內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通,第一時(shí)間獲取技術(shù)變更信息,分析變更對(duì)新供方的影響。
2. 通過會(huì)議,郵件等方式快速傳達(dá)變更內(nèi)容,說明緣由、范圍及要求。
3. 跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)變更的接收與執(zhí)行情況。
(四)國標(biāo)與美標(biāo)轉(zhuǎn)換協(xié)同
1. 熟悉國標(biāo)、美標(biāo)差異,隨著工作推動(dòng)建立對(duì)比文件標(biāo)準(zhǔn)表。
2. 協(xié)同質(zhì)量控制與生產(chǎn)部門,保障產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
人員要求
1. 英語口語流利,能與巴西供應(yīng)商及國際國際金風(fēng)同事順暢溝通。
2. 精通風(fēng)電行業(yè)直發(fā)件和核心零部件技術(shù)要求與生產(chǎn)工藝。
3. 具備出色組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
4. 責(zé)任心強(qiáng),管理圖紙文件準(zhǔn)確及時(shí)。
5. 熟悉國標(biāo)、美標(biāo)轉(zhuǎn)換。
6. 機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
年滿18周歲以上。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博興一路8號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
開發(fā)區(qū)康定街19號(hào)
相似職位
-
房修工程師(央頌) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司無錫分公司
-
采購工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
除塵設(shè)備制造經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
質(zhì)量部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
生產(chǎn)部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
海外設(shè)備項(xiàng)目管理 20000-30000元8年以上 本科珠海泰坦新動(dòng)力電子有限公司

2026-01-25 07:58:51
683人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
