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崗位職責:
1、店鋪審計：基于不同篩選維度在規(guī)定時間內(nèi)制定店鋪盤點計劃，安排盤點，根據(jù)盤點結(jié)果，編制盤點報告；
1.1零售店鋪異常損失（水淹、偷盜失貨等）賬務(wù)處理；
1.2零售店鋪盤點差異未賠償款跟進；
1.3與防損部門一起對零售店鋪庫存及賬務(wù)異常進行分析處理；
2、賬務(wù)流程審計：
2.1 針對各業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中涉及到SAP的賬務(wù)異常進行追蹤跟進；
3、直發(fā)差異處理：針對店鋪直發(fā)的貨品到貨差異進行處理；
4、盤點：參與年中，年末的計劃性盤點（固定資產(chǎn) 倉內(nèi)所有貨品）并協(xié)助輸出盤點報告，制定并于外部審計師共同完場店鋪的盤點，并出具盤點報告；
5、團隊管理：管理2人編制的庫存審計團隊，制定團隊目標，員工個人目標，績效標準等，幫助團隊成員，持續(xù)能力提升
6、跨部門合作，與零售貨品經(jīng)理，主管；IT，財務(wù)部門相關(guān)同事，就盤點項目達成一致，有效推進盤點的實際執(zhí)行。
7、定期輸出報告：操作人員SAP異常庫存分析報告、店鋪盤點報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷，審計、物流、財務(wù)、數(shù)學、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上倉內(nèi)及店鋪庫存管理，組織大型庫存盤點項目，輸出庫存分析報告經(jīng)驗
3、熟悉SAP\OMS\BI\GSP\IPOS等系統(tǒng)邏輯
4、熟悉主流WMS以及生產(chǎn)物流類型ERP系統(tǒng)邏輯
5、英文讀寫熟練，口語好更佳
6、熟練的Excel以及office軟件操作能力
7、工作地點在武清開發(fā)區(qū)，可接受出差