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#薪資結(jié)構(gòu)# 底薪 績(jī)效 評(píng)選績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金；具體底薪面議 #崗位職責(zé)# 1.任務(wù)指標(biāo)的下發(fā)，執(zhí)行與監(jiān)督反饋，確保日常工作的有序進(jìn)行; 2.監(jiān)控團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題； 3.維護(hù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作紀(jì)律； 4.組織早會(huì)及周會(huì)，定期收集組員反饋并及時(shí)上報(bào)； 5.績(jī)效溝通及反饋，幫扶新人及低績(jī)效團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)； 6.離職率管控； #崗位要求# 1.大專以上學(xué)歷: 2.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)客服團(tuán)隊(duì)，有汽車行業(yè)優(yōu)先); 3.目標(biāo)感強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠有效分析和解決員工問(wèn)題，提升組織績(jī)效; 4.執(zhí)行力強(qiáng)，上傳下達(dá)執(zhí)行到位;