NS管培生(數(shù)據(jù)分析)——嘉興
面議
嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
嘉興
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
撰寫月度、季度、年度業(yè)務(wù)分析評(píng)估報(bào)告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要,進(jìn)行各業(yè)務(wù)指標(biāo)的增量、痛點(diǎn)分析,提出改善建議
下轄營(yíng)業(yè)單位日常業(yè)務(wù)推動(dòng)提示
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要,制作機(jī)構(gòu)日常及方案追蹤報(bào)表并發(fā)布
業(yè)務(wù)分析報(bào)告數(shù)據(jù)的提取及支持
任職資格:
1.2023年畢業(yè)/2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3. 性格開(kāi)朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力、有責(zé)任心,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
福利待遇:
1、正式內(nèi)勤員工編制,與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,無(wú)銷售要求,周末雙休;
2、完善的福利保障:包括社保五項(xiàng)、公積金、企業(yè)年金、綜合福利保障、帶薪年假、員工旅游,年度體檢等等;
3、通暢的晉升渠道:“專業(yè) 管理”雙渠道,成就個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展;
4、全面的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),新人培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn),通用技能培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)等,全面提升員工綜合素養(yǎng)。
撰寫月度、季度、年度業(yè)務(wù)分析評(píng)估報(bào)告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要,進(jìn)行各業(yè)務(wù)指標(biāo)的增量、痛點(diǎn)分析,提出改善建議
下轄營(yíng)業(yè)單位日常業(yè)務(wù)推動(dòng)提示
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要,制作機(jī)構(gòu)日常及方案追蹤報(bào)表并發(fā)布
業(yè)務(wù)分析報(bào)告數(shù)據(jù)的提取及支持
任職資格:
1.2023年畢業(yè)/2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;
3. 性格開(kāi)朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力、有責(zé)任心,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
福利待遇:
1、正式內(nèi)勤員工編制,與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,無(wú)銷售要求,周末雙休;
2、完善的福利保障:包括社保五項(xiàng)、公積金、企業(yè)年金、綜合福利保障、帶薪年假、員工旅游,年度體檢等等;
3、通暢的晉升渠道:“專業(yè) 管理”雙渠道,成就個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展;
4、全面的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),新人培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn),通用技能培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)等,全面提升員工綜合素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興南湖區(qū)嘉興南湖區(qū)嘉欣絲綢廣場(chǎng)B座六樓平安人壽
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
經(jīng)理HR
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市上城區(qū)四季青街道民心路280號(hào)平安金融中心1幢8層801-2室、16層、25-26層
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2026-02-02 07:25:37
1989人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
