職位描述
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職位描述:
1. 數(shù)據(jù)建設(shè):圍繞生鮮、標(biāo)品、3R等核心品類,針對“1 N”模式,搭建品類營銷數(shù)據(jù)追蹤體系,實(shí)現(xiàn)對用戶、訂單等數(shù)據(jù)的全鏈路監(jiān)測和分析;
2. 消費(fèi)場景洞察:通過分析基于LBS不同用戶畫像(如年輕租客社區(qū)、家庭型社區(qū)、寫字樓周邊)的品類偏好、價格敏感度及購買鏈路,提煉可落地的場景化機(jī)會;
3. 品類策略優(yōu)化:通過分析SKU關(guān)聯(lián)購買數(shù)據(jù),協(xié)助品類運(yùn)營制定選品/汰品策略;通過分析周轉(zhuǎn)損耗、區(qū)域需求差異,輸出優(yōu)化方案,助力供應(yīng)鏈效率提升;
4. 營銷效果評估:針對品類促銷、場景活動,通過ROI、訂單增量、用戶復(fù)購提升等指標(biāo)評估效果,定位低效環(huán)節(jié),為后續(xù)動作迭代提供數(shù)據(jù)支撐;
5. 專項(xiàng)分析支持:聯(lián)動運(yùn)營、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),輸出專項(xiàng)分析(如“某社區(qū)訂單差評中‘不新鮮’占比60%,根因指向倉儲溫區(qū)異?!保?,推動問題閉環(huán);搭建輕量化數(shù)據(jù)看板,讓業(yè)務(wù)端實(shí)時掌握核心指標(biāo),快速響應(yīng)社區(qū)需求變化;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年以上即時零售(前置倉模式)、社區(qū)生鮮數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟練掌握SQL(數(shù)據(jù)提取與清洗)、Excel(復(fù)雜函數(shù)與數(shù)據(jù)可視化),會使用Tableau/Power BI搭建看板,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建模能力(如用戶分層、銷量預(yù)測)者加分;
3. 懂即時零售業(yè)務(wù)邏輯:理解“前置倉庫存有限性”“社區(qū)用戶即時性需求”“短保商品周轉(zhuǎn)壓力”等特性,能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為貼合業(yè)務(wù)的落地建議;
4. 具備強(qiáng)邏輯分析與溝通能力:能快速定位數(shù)據(jù)異常根因,用業(yè)務(wù)語言向品類、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)傳遞洞察,推動跨部門協(xié)作解決問題;
5. 對社區(qū)消費(fèi)趨勢敏感,能跟進(jìn)季節(jié)(如夏季冰品需求)、節(jié)日(如端午粽子)等節(jié)點(diǎn),提前挖掘品類數(shù)據(jù)機(jī)會。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團(tuán)總部
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