儲(chǔ)備主管
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
央企平臺(tái)·團(tuán)隊(duì)管理方向·帶薪培訓(xùn)·快速晉升
崗位職責(zé):
【團(tuán)隊(duì)搭建與人才孵化】
1. 主導(dǎo)屬地化團(tuán)隊(duì)組建,策劃并執(zhí)行人才招募活動(dòng)(創(chuàng)說(shuō)會(huì)、職場(chǎng)沙龍等),挖掘優(yōu)質(zhì)合伙人;
2. 制定新人成長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)陪訪輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方式培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升;
3. 搭建團(tuán)隊(duì)管理體系,制定業(yè)務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成,打造高績(jī)效保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
【客戶經(jīng)營(yíng)與價(jià)值深耕】
1. 維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)保單檢視、需求分析提供風(fēng)險(xiǎn)保障及財(cái)富管理解決方案;
2. 策劃客戶服務(wù)活動(dòng)(健康講座、財(cái)富沙龍、親子活動(dòng)等),提升客戶粘性并推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹;
3. 運(yùn)用數(shù)字化工具進(jìn)行客戶分層管理,精準(zhǔn)挖掘客戶家庭保障需求,實(shí)現(xiàn)保單持續(xù)開發(fā)。
任職要求:
1. 25-50周歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有銷售/團(tuán)隊(duì)管理/客戶資源者優(yōu)先;
2. 具備創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)感強(qiáng),擅長(zhǎng)人際溝通與資源整合;
3. 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值,愿意長(zhǎng)期投身金融保險(xiǎn)領(lǐng)域。
我們提供:
? 央企品牌實(shí)力:世界500強(qiáng)金融央企,全方位資源支持
? 零經(jīng)驗(yàn)無(wú)憂:階梯式培訓(xùn)體系(新人啟航→主管進(jìn)階→經(jīng)理研修)
? 職業(yè)雙通道:管理路線(主管→經(jīng)理→總監(jiān))/專業(yè)路線(金牌講師→培訓(xùn)導(dǎo)師)
? 福利保障:責(zé)任底薪 績(jī)效 團(tuán)隊(duì)津貼 年度旅游
加入我們,您將獲得:
?? 持續(xù)收入:首年收入15-30W,團(tuán)隊(duì)裂變帶來(lái)持續(xù)管理收益
?? 時(shí)間自主:彈性工作制,平衡事業(yè)與家庭
?? 資源支持:公司海量客戶資源 數(shù)字化展業(yè)工具 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持
崗位職責(zé):
【團(tuán)隊(duì)搭建與人才孵化】
1. 主導(dǎo)屬地化團(tuán)隊(duì)組建,策劃并執(zhí)行人才招募活動(dòng)(創(chuàng)說(shuō)會(huì)、職場(chǎng)沙龍等),挖掘優(yōu)質(zhì)合伙人;
2. 制定新人成長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)陪訪輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方式培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升;
3. 搭建團(tuán)隊(duì)管理體系,制定業(yè)務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成,打造高績(jī)效保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
【客戶經(jīng)營(yíng)與價(jià)值深耕】
1. 維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)保單檢視、需求分析提供風(fēng)險(xiǎn)保障及財(cái)富管理解決方案;
2. 策劃客戶服務(wù)活動(dòng)(健康講座、財(cái)富沙龍、親子活動(dòng)等),提升客戶粘性并推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹;
3. 運(yùn)用數(shù)字化工具進(jìn)行客戶分層管理,精準(zhǔn)挖掘客戶家庭保障需求,實(shí)現(xiàn)保單持續(xù)開發(fā)。
任職要求:
1. 25-50周歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有銷售/團(tuán)隊(duì)管理/客戶資源者優(yōu)先;
2. 具備創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)感強(qiáng),擅長(zhǎng)人際溝通與資源整合;
3. 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值,愿意長(zhǎng)期投身金融保險(xiǎn)領(lǐng)域。
我們提供:
? 央企品牌實(shí)力:世界500強(qiáng)金融央企,全方位資源支持
? 零經(jīng)驗(yàn)無(wú)憂:階梯式培訓(xùn)體系(新人啟航→主管進(jìn)階→經(jīng)理研修)
? 職業(yè)雙通道:管理路線(主管→經(jīng)理→總監(jiān))/專業(yè)路線(金牌講師→培訓(xùn)導(dǎo)師)
? 福利保障:責(zé)任底薪 績(jī)效 團(tuán)隊(duì)津貼 年度旅游
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?? 持續(xù)收入:首年收入15-30W,團(tuán)隊(duì)裂變帶來(lái)持續(xù)管理收益
?? 時(shí)間自主:彈性工作制,平衡事業(yè)與家庭
?? 資源支持:公司海量客戶資源 數(shù)字化展業(yè)工具 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持
工作地點(diǎn)
地址:蘇州姑蘇區(qū)蘇州市姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)永捷峰匯19樓1906
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
-
姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)永捷峰匯
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