培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.終端培訓(xùn)需求分析和計(jì)劃制定,了解實(shí)體零售行業(yè)店鋪痛點(diǎn)和培訓(xùn)需求,調(diào)整和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,為門店的銷售培訓(xùn)賦能;
2.課程開(kāi)發(fā)和資料管編寫(xiě)專業(yè)、落地的教程教案,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
3.課程講授和現(xiàn)場(chǎng)管理:現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,依據(jù)分工需求完成會(huì)場(chǎng)內(nèi)不同崗位工作,并根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;
4.效果評(píng)估和改進(jìn),撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋和評(píng)估培訓(xùn)效果,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
5.資源對(duì)接:在公司的實(shí)際培訓(xùn)需求下,尋找并對(duì)接相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)資源,其他職責(zé)其他臨時(shí)性工作;任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;豐富的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳,善于解答銷售員各種問(wèn)題。
【小米之家線下門店培訓(xùn)】
1.終端培訓(xùn)需求分析和計(jì)劃制定,了解實(shí)體零售行業(yè)店鋪痛點(diǎn)和培訓(xùn)需求,調(diào)整和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,為門店的銷售培訓(xùn)賦能;
2.課程開(kāi)發(fā)和資料管編寫(xiě)專業(yè)、落地的教程教案,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
3.課程講授和現(xiàn)場(chǎng)管理:現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,依據(jù)分工需求完成會(huì)場(chǎng)內(nèi)不同崗位工作,并根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;
4.效果評(píng)估和改進(jìn),撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋和評(píng)估培訓(xùn)效果,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
5.資源對(duì)接:在公司的實(shí)際培訓(xùn)需求下,尋找并對(duì)接相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)資源,其他職責(zé)其他臨時(shí)性工作;任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;豐富的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳,善于解答銷售員各種問(wèn)題。
【小米之家線下門店培訓(xùn)】
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣州越秀區(qū)小米之家(北京路天河城店)
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職位發(fā)布者
譚先生HR
廣東駿虹信息科技有限公司
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佛山市弼唐街8號(hào)
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