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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘，及時(shí)與用人部門進(jìn)行溝通;
2、針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，滿足崗位招聘需求;
3、熟悉人員面試、評(píng)估、薪資洽談、offer發(fā)放等業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、合同續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)的辦理;
5、核算員工月度考勤、考評(píng)，辦理社保、公積金增減;
6、協(xié)助上級(jí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議及投訴和咨詢;
7、協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，提供各項(xiàng)人事報(bào)表。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、制造業(yè)3年以上人力資源工作背景，了解人力資源各模塊工作；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘，及時(shí)與用人部門進(jìn)行溝通;
2、針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，滿足崗位招聘需求;
3、熟悉人員面試、評(píng)估、薪資洽談、offer發(fā)放等業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、合同續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)的辦理;
5、核算員工月度考勤、考評(píng)，辦理社保、公積金增減;
6、協(xié)助上級(jí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議及投訴和咨詢;
7、協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，提供各項(xiàng)人事報(bào)表。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、制造業(yè)3年以上人力資源工作背景，了解人力資源各模塊工作；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)江寧開(kāi)發(fā)區(qū)隱龍路28號(hào)（大全工業(yè)園）
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周瑤琪/..HR
南京大全電氣有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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江寧區(qū)隱龍路28號(hào)
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