職位描述
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崗位職責:
1) 擔任合作企事業(yè)單位員工及家屬個人商業(yè)保險開拓項目的負責人,負責整個業(yè)務(wù)項目的作戰(zhàn)思路及營銷活動策劃;
2) 帶領(lǐng)項目組成員進駐已經(jīng)建立合作關(guān)系的企事業(yè)單位,挖掘該單位員工及其家屬的保險需求,提供員工福利保險保障宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù);
3)策劃和指揮項目運作,輔導(dǎo)項目組成員,與項目團隊一起完成公司下達的業(yè)績目標(不需要陌拜客戶);
4) 負責處室日常的管理工作,包括:對所屬客戶經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評估
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,金融類/營銷類專業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責任心、敬業(yè)精神
3) 組織性紀律性意識強
4) 善于溝通,有適度的抗壓能力,有自我驅(qū)動力
崗位特點:
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,屬于正式編制
2) 公對公合作業(yè)務(wù),團隊協(xié)作,拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機會
福利待遇:
1) 入職即繳納五險一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險二金(補充醫(yī)療險 企業(yè)年金)
2) 無責任底薪 績效工資 主任崗位津貼 業(yè)績獎勵 過節(jié)費 生日福利 年終獎 長期服務(wù)獎 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時工作制
1) 擔任合作企事業(yè)單位員工及家屬個人商業(yè)保險開拓項目的負責人,負責整個業(yè)務(wù)項目的作戰(zhàn)思路及營銷活動策劃;
2) 帶領(lǐng)項目組成員進駐已經(jīng)建立合作關(guān)系的企事業(yè)單位,挖掘該單位員工及其家屬的保險需求,提供員工福利保險保障宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù);
3)策劃和指揮項目運作,輔導(dǎo)項目組成員,與項目團隊一起完成公司下達的業(yè)績目標(不需要陌拜客戶);
4) 負責處室日常的管理工作,包括:對所屬客戶經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評估
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,金融類/營銷類專業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責任心、敬業(yè)精神
3) 組織性紀律性意識強
4) 善于溝通,有適度的抗壓能力,有自我驅(qū)動力
崗位特點:
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,屬于正式編制
2) 公對公合作業(yè)務(wù),團隊協(xié)作,拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機會
福利待遇:
1) 入職即繳納五險一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險二金(補充醫(yī)療險 企業(yè)年金)
2) 無責任底薪 績效工資 主任崗位津貼 業(yè)績獎勵 過節(jié)費 生日福利 年終獎 長期服務(wù)獎 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時工作制
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)公園路168號金瑞大廈B座16樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司浙江分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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