應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-30 01:46:36
1242人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)提升用戶體驗(yàn)的策略制定與實(shí)施，通過深入分析用戶行為數(shù)據(jù)，提出有效的改進(jìn)方案，確保用戶體驗(yàn)持續(xù)優(yōu)化；
2. 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動體驗(yàn)提升項(xiàng)目的落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；
3. 跟蹤行業(yè)內(nèi)外的用戶體驗(yàn)趨勢，引入先進(jìn)的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念和方法，持續(xù)提升產(chǎn)品的競爭力；
4. 通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段，定期評估體驗(yàn)提升效果，提出改進(jìn)建議，推動產(chǎn)品體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化；
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的體驗(yàn)提升相關(guān)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體的用戶體驗(yàn)意識和能力。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的用戶體驗(yàn)提升項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行；
3. 能力要求：
項(xiàng)目管理：具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；
用戶洞察：具備敏銳的用戶洞察力，能夠深入理解用戶需求，提出有效的體驗(yàn)優(yōu)化方案；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)高效合作，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行；
數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)方案；
4. 基本素質(zhì)
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的用戶體驗(yàn)提升方法，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，面對復(fù)雜問題時(shí)能夠冷靜思考，提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，確保工作質(zhì)量。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團(tuán)全球總部北京4號園區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
