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一、工作職責(zé) 1.緊密聯(lián)系學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)公司和學(xué)校要求制定培訓(xùn)計劃。 2.完成集團(tuán)與學(xué)校下達(dá)的各項培訓(xùn)任務(wù)，組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度培訓(xùn)計劃、項目和活動方案的制定與實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)學(xué)院各種培訓(xùn)的組織開展及管理，管理內(nèi)部事務(wù)，確保培訓(xùn)順利完成。 4.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部講師團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、評估；管理好培訓(xùn)團(tuán)隊，監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)工作進(jìn)展，及時處理相關(guān)問題。 5.建立培訓(xùn)資料庫，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，跟蹤與鞏固培訓(xùn)效果，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案。 6.參與建立和完善學(xué)院培訓(xùn)制度和體系，推動落實(shí)學(xué)院各項制度的建設(shè)和完善。 二、崗位要求 1.學(xué)歷與背景： 要求具有本科及以上學(xué)歷，擁有中級及以上職稱，金融類、教育類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗： 擁有3年以上相關(guān)教育、培訓(xùn)管理經(jīng)驗，特別是在高?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)中，擔(dān)任過負(fù)責(zé)人（行政、管理）者優(yōu)先。 3.技能與能力： （1）具備較強(qiáng)的編寫課件及統(tǒng)籌能力。 （2）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，有創(chuàng)新意識。 （3）熟悉培訓(xùn)相關(guān)流程，對培訓(xùn)體系規(guī)劃與管理有獨(dú)到的見解和經(jīng)驗。 （4）熱愛培訓(xùn)工作，踏實(shí)穩(wěn)定，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，抗壓能力出色。