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崗位職責(zé)

1.按周期輸出日/周/月報(bào)表和分析報(bào)告；

2.分析業(yè)務(wù)效率等核心指標(biāo)，為城市提供業(yè)務(wù)策略及工具支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)漏斗轉(zhuǎn)化效率，為經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支撐和決策建議；

3.根據(jù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)和所涉領(lǐng)域的不同，負(fù)責(zé)某個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目的調(diào)查分析，通過(guò)收集、整理數(shù)據(jù)信息，提出有針對(duì)性的方案或建議，能獨(dú)立、高質(zhì)量的完成大部分成果文件；

4.制定項(xiàng)目全案、年度、階段性的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算與計(jì)劃撰寫(xiě)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定全案、年度、階段性的工作目標(biāo)倒排計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)組織與實(shí)施項(xiàng)目全流程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，對(duì)過(guò)程中的工作進(jìn)行節(jié)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的有效把控，對(duì)重點(diǎn)工作及難點(diǎn)工作進(jìn)行有效梳理組織實(shí)施；

6.對(duì)接一賽道新房，開(kāi)發(fā)商做數(shù)據(jù)，激勵(lì)等協(xié)同，保證三方組織高效合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)運(yùn)管或策劃崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.結(jié)果導(dǎo)向有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力，善于溝通和表達(dá)，有高度的責(zé)任心，對(duì)項(xiàng)目有把控和協(xié)調(diào)能力；

3.具備獨(dú)立管理區(qū)域及橫向資源協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和適應(yīng)力強(qiáng).