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健康財富規(guī)劃師（HWP）是一個綜合性的金融服務崗位，旨在為客戶提供全方位的健康管理和財富規(guī)劃服務。
一、崗位職責
1. 健康管理服務：
- 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢，包括體檢安排、健康風險評估、疾病預防建議等。
- 結(jié)合泰康的大健康生態(tài)資源，為客戶定制個性化的健康管理方案。
- 協(xié)助客戶對接泰康的醫(yī)療資源（如泰康之家、醫(yī)院、診所等）。
2. 財富規(guī)劃服務：
- 分析客戶的財務狀況，制定個性化的財富管理方案，涵蓋保險、投資、退休規(guī)劃等。
- 提供全面的保險產(chǎn)品配置建議，包括壽險、健康險、養(yǎng)老險等。
- 幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，提供專業(yè)的理財建議。
3. 客戶關系管理：
- 維護高凈值客戶關系，定期跟進客戶需求，提供持續(xù)的服務支持。
- 通過定期回訪和活動策劃，增強客戶粘性，提升客戶滿意度。
4. 專業(yè)學習與提升：
- 持續(xù)學習健康管理、財富規(guī)劃、保險產(chǎn)品等相關知識，提升專業(yè)能力。
- 參加公司組織的培訓，獲得相關資質(zhì)（如健康管理師、理財規(guī)劃師等）。
四、崗位支持
1. 提供幸福有約客戶資源：
- 接觸和服務高凈值客戶，積累優(yōu)質(zhì)人脈資源。
2. 專業(yè)成長平臺：
- 公司提供系統(tǒng)的培訓和認證支持，助力個人專業(yè)能力提升。
3. 職業(yè)發(fā)展空間：
- 清晰的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑，助力個人成長。
4. 豐厚回報：
- 具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，實現(xiàn)收入與價值的雙重提升。
1. 薪資待遇：
- 有責底薪3000～16000元，培育津貼5000元/月，根據(jù)個人能力快速提升；英才津貼1.6萬～16萬
- 高額提成高達40% 績效獎金高達46%，收入上不封頂。
2. 福利保障：
- 社保公積金補貼 員工團體險 帶薪年假 節(jié)日福利；
- 免費體檢 健康管理服務 泰康大健康資源優(yōu)先使用權(quán)。
3. 職業(yè)發(fā)展：
- 清晰的晉升通道，從HWP到團隊經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)；
- 免費專業(yè)培訓，助力健康管理師、理財規(guī)劃師等認證。
4. 幸福有約客戶資源：
- 接觸高凈值客戶，積累優(yōu)質(zhì)人脈；
- 依托泰康大健康生態(tài)，提供全方位資源支持。