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崗位職責：
1、部門內(nèi)所有人員的招聘、人員甄選用及培訓;
2、所屬崗位人員的協(xié)調(diào)調(diào)動，提高人工效率，控制人工成本；
3、各崗位人員的培養(yǎng)及優(yōu)秀人員晉升;
4、對制程能力SPC、CPK進行審核及改善;
5、組織對檢驗人員進行MSA考核及評價
6、對異常不良品標準的判定和臨時處理方式制定;
7、負責日報、月報、年報、異常等相關(guān)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計及分析；;
8、主導(dǎo)對客退不良品，批退不良品的分析改善；
9、對特采物料進行跟進追蹤；
10、對重大異常主導(dǎo)召集相關(guān)部門建立小組進行改善;
11、對異常履歷進行分析分類，召集對應(yīng)責任部門專案改善，降低異常件數(shù)及不良數(shù);
12、定期主導(dǎo)召開品質(zhì)檢討會議，提升品質(zhì)良率;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項處理.
任職條件：
1、大專及以上學歷，有3年或以上背光或顯示行業(yè)優(yōu)先，從事品質(zhì)管理相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗。
1、熟練運用品質(zhì)五大管理工具，具有較強的問題發(fā)現(xiàn)能力、分析能力、改善能力、報告總結(jié)能力；
2、熟悉APQP流程和IATF16949體系要求，具備QC080000、ISO9001、ISO140001、ISO45001體系知識;
3、熟悉電子產(chǎn)品的工藝流程,有3年以上相關(guān)電子制造的工作經(jīng)驗，具備流程規(guī)劃、品質(zhì)策劃、人員規(guī)劃能力;
4、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
1、上班時間：大小周，上午/8：00-12：00；下午/13: 30-17：30；
2、食宿方面：提供食宿，宿舍配置熱水器和空調(diào)！
3、社會福利：五險一金以及國家規(guī)定相關(guān)帶薪假期！
4、休閑活動：節(jié)日福利、生日福利及豐富多彩的年會活動！
5、辦公環(huán)境：和諧的同事關(guān)系、輕松的工作氛圍、積極的工作狀態(tài)！