職位描述
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職責描述:
1、根據(jù)競品分析和用戶洞察,結(jié)合產(chǎn)品賣點,輸出內(nèi)容方向和創(chuàng)意方案,并完成內(nèi)容的交期管理和最終審核;
2、制定并執(zhí)行核心產(chǎn)品的營銷推廣計劃,布局圍繞產(chǎn)品的品牌號宣發(fā)、電商活動、KOL投放、媒體投放、明星、聯(lián)名、線下等全鏈路的整合營銷;
3、產(chǎn)品賣點和內(nèi)容管理,完成對產(chǎn)品概念和利益點的梳理、培訓,保持品牌/產(chǎn)品對外的統(tǒng)一輸出;
4、把控KOL內(nèi)容投放效果,包括但不限于,投放策略制定,投放數(shù)據(jù)的分析優(yōu)化,與投流和電商部門協(xié)作,監(jiān)測實施轉(zhuǎn)化效果,優(yōu)化推廣策略;
5、實時反饋市場和消費者的趨勢需求,挖掘和升級產(chǎn)品優(yōu)勢和兩點,研究競品投放策略和產(chǎn)品優(yōu)勢,輸出競品內(nèi)容營銷打法分析報告
任職要求:
1、5年以上消費品營銷推廣領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉新品上市流程,有完整的產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,最好打造過爆品;
2、較好的內(nèi)容創(chuàng)意和審美能力,有過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作案例,可以獨立完成內(nèi)容腳本的制作;
3、有豐富的KOL投放經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等內(nèi)容電商平臺的內(nèi)容偏好和平臺流量分配機制;
4、具備敏銳的用戶洞察能力,策略性思維和數(shù)據(jù)分析能力
1、根據(jù)競品分析和用戶洞察,結(jié)合產(chǎn)品賣點,輸出內(nèi)容方向和創(chuàng)意方案,并完成內(nèi)容的交期管理和最終審核;
2、制定并執(zhí)行核心產(chǎn)品的營銷推廣計劃,布局圍繞產(chǎn)品的品牌號宣發(fā)、電商活動、KOL投放、媒體投放、明星、聯(lián)名、線下等全鏈路的整合營銷;
3、產(chǎn)品賣點和內(nèi)容管理,完成對產(chǎn)品概念和利益點的梳理、培訓,保持品牌/產(chǎn)品對外的統(tǒng)一輸出;
4、把控KOL內(nèi)容投放效果,包括但不限于,投放策略制定,投放數(shù)據(jù)的分析優(yōu)化,與投流和電商部門協(xié)作,監(jiān)測實施轉(zhuǎn)化效果,優(yōu)化推廣策略;
5、實時反饋市場和消費者的趨勢需求,挖掘和升級產(chǎn)品優(yōu)勢和兩點,研究競品投放策略和產(chǎn)品優(yōu)勢,輸出競品內(nèi)容營銷打法分析報告
任職要求:
1、5年以上消費品營銷推廣領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉新品上市流程,有完整的產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,最好打造過爆品;
2、較好的內(nèi)容創(chuàng)意和審美能力,有過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作案例,可以獨立完成內(nèi)容腳本的制作;
3、有豐富的KOL投放經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等內(nèi)容電商平臺的內(nèi)容偏好和平臺流量分配機制;
4、具備敏銳的用戶洞察能力,策略性思維和數(shù)據(jù)分析能力
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州濱江區(qū)笨鳥De第一園區(qū)D座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-29 20:35:14
1066人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
