特助
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司的日常管理及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,督促下屬努力實(shí)現(xiàn)年度管理計(jì)劃指標(biāo),提高管理水平;
2、負(fù)責(zé)公司管理模式的實(shí)施、檢查和落實(shí)工作,確保質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取積極有效措施予以解決,并報(bào)告總經(jīng)理;
3、了解下屬部門處理的日常事務(wù);
4、負(fù)責(zé)召開分部門的工作例會(huì),督促工作進(jìn)度,組織、知會(huì)下屬部門完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,認(rèn)真做好人力資源等后勤保障工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上銷售管理或人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能在高壓力環(huán)境下有效管理團(tuán)隊(duì)。
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司的日常管理及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,督促下屬努力實(shí)現(xiàn)年度管理計(jì)劃指標(biāo),提高管理水平;
2、負(fù)責(zé)公司管理模式的實(shí)施、檢查和落實(shí)工作,確保質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取積極有效措施予以解決,并報(bào)告總經(jīng)理;
3、了解下屬部門處理的日常事務(wù);
4、負(fù)責(zé)召開分部門的工作例會(huì),督促工作進(jìn)度,組織、知會(huì)下屬部門完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,認(rèn)真做好人力資源等后勤保障工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上銷售管理或人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能在高壓力環(huán)境下有效管理團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢黃陂區(qū)武漢黃陂區(qū)千萬職聯(lián)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
要敏HR
蘇州千萬職聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司
-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
蘇州市相城區(qū)元和街道徐圖港地鐵站商業(yè)樓4F
相似職位
-
采購(gòu)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限愛默生電梯有限公司
-
國(guó)內(nèi)物流專員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京寶生源食品有限公司
-
CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(辦公協(xié)同方向)(020729) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
資深圖形算法專家(020401) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司

2026-01-13 04:57:59
814人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
