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工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司采購流程的設(shè)計、執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化，涵蓋從需求識別、供應(yīng)商尋源、招標(biāo) / 詢價、合同簽訂到交付驗收的全生命周期。針對公司涉及的戶外傳媒廣告硬件屏、軟件系統(tǒng)以及其他各類物資和服務(wù)采購，制定標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化且符合公司業(yè)務(wù)特性的采購流程；
2、建立并完善采購風(fēng)險管控體系，對采購過程中的價格波動風(fēng)險、供應(yīng)商違約風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等進(jìn)行有效識別、評估與應(yīng)對，確保采購活動的順利進(jìn)行，保障公司運營不受采購環(huán)節(jié)問題的干擾；
3、主導(dǎo)公司供應(yīng)商開發(fā)與管理工作，構(gòu)建多元化、優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫。針對戶外傳媒廣告行業(yè)的特點，積極尋找具有創(chuàng)新能力、良好口碑和服務(wù)能力的供應(yīng)商，尤其在數(shù)字廣告技術(shù)、戶外展示設(shè)備等領(lǐng)域，確保公司在采購環(huán)節(jié)獲取最優(yōu)質(zhì)的資源；
4、制定并執(zhí)行供應(yīng)商績效考核制度，定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格合理性、服務(wù)水平等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行評估與反饋，通過有效的激勵與約束機(jī)制，推動供應(yīng)商不斷提升績效，建立長期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、至少8 年以上采購經(jīng)驗及3 年管理經(jīng)驗；
3、精通采購流程和供應(yīng)鏈管理知識，熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠熟練運用采購策略和技巧，有效解決采購過程中的各類問題；
4、具備卓越的談判能力和商務(wù)溝通技巧，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行高效、專業(yè)的談判，爭取有利的采購條件，同時維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5、掌握先進(jìn)的成本分析方法和工具，能夠?qū)Σ少彸杀具M(jìn)行精準(zhǔn)分析和控制，具備敏銳的市場洞察力，及時把握市場價格動態(tài)和行業(yè)趨勢，為公司采購決策提供有力支持；
6、熟練使用辦公軟件（如 WORD、EXCEL、PPT 等）和采購管理軟件，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為采購流程優(yōu)化和決策制定提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢