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1、負責合同規(guī)范化、標準化工作，組織編制、修訂.各類合同文件示范文本，并推廣與改進； 2、負責.合同管理相關(guān)文件、單據(jù)、臺賬等的編制、修訂、更新及保管 ； 3、負責對已啟動生產(chǎn)項目的合同簽訂情況進行跟蹤，并對可能導致影響.利益的情況及時提出預警； 4、負責組織處理.合同相關(guān)仲裁、訴訟糾紛,并對法律事務(wù)的處理出具法律意見/建議書 ； 5、任職資格：大學本科及以上學歷、中級及以上技術(shù)職稱； 6、工作年限：本科學歷應(yīng)當具有5年以上工作經(jīng)歷；碩士學歷應(yīng)當具有3年以上工作經(jīng)歷；博士學歷應(yīng)當具有2年以上工作經(jīng)歷； 7、工作經(jīng)驗：具有合同管理程序文件修編、商務(wù)管理、工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗（同等條件下具有基層崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。