職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 用戶增長:主導私域流量池(微信生態(tài)為主)搭建,制定用戶引流、留存及裂變增長方案,提升用戶規(guī)模與活躍度;
2. 精細化運營:設(shè)計分層用戶運營體系(社群 企微 小程序),通過內(nèi)容策劃、活動運營提升品牌曝光、產(chǎn)品種草,實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化率、復購率與周期定單的提升;
3. 團隊管理:帶領(lǐng)運營團隊達成業(yè)績目標,建立SOP流程并推動工具化提效。
任職要求:
1. 經(jīng)驗:3年 私域運營經(jīng)驗,有[0-1搭建/千萬級用戶/高復購行業(yè)]成功案例優(yōu)先;
2. 能力:
? 精通企業(yè)微信/SCRM工具(如微盟、有贊等)及數(shù)據(jù)分析工具;
? 熟悉社群轉(zhuǎn)化、會員體系設(shè)計、IP化運營方法論;
? 具備跨部門(市場/產(chǎn)品/客服)協(xié)作及項目管理能力;
3.特質(zhì):結(jié)果導向、敏銳的用戶洞察力、創(chuàng)新及抗壓能力
薪資待遇:8k-15K(根據(jù)能力面議) 高額業(yè)績獎金
1. 用戶增長:主導私域流量池(微信生態(tài)為主)搭建,制定用戶引流、留存及裂變增長方案,提升用戶規(guī)模與活躍度;
2. 精細化運營:設(shè)計分層用戶運營體系(社群 企微 小程序),通過內(nèi)容策劃、活動運營提升品牌曝光、產(chǎn)品種草,實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化率、復購率與周期定單的提升;
3. 團隊管理:帶領(lǐng)運營團隊達成業(yè)績目標,建立SOP流程并推動工具化提效。
任職要求:
1. 經(jīng)驗:3年 私域運營經(jīng)驗,有[0-1搭建/千萬級用戶/高復購行業(yè)]成功案例優(yōu)先;
2. 能力:
? 精通企業(yè)微信/SCRM工具(如微盟、有贊等)及數(shù)據(jù)分析工具;
? 熟悉社群轉(zhuǎn)化、會員體系設(shè)計、IP化運營方法論;
? 具備跨部門(市場/產(chǎn)品/客服)協(xié)作及項目管理能力;
3.特質(zhì):結(jié)果導向、敏銳的用戶洞察力、創(chuàng)新及抗壓能力
薪資待遇:8k-15K(根據(jù)能力面議) 高額業(yè)績獎金
工作地點
地址:太原萬柏林區(qū)萬柏林區(qū)蘇寧易購(太原漪汾街店)
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
樊春蘭/..HR
山西美好蘊育生物科技有限責任公司
-
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
民營區(qū)經(jīng)園路46號紫正園
相似職位
-
住宅物業(yè)工程主管 面議3年以上 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
秩序主管(商業(yè)) 8元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
區(qū)域經(jīng)理 南京 15000-20000元5年以上 大專藍月亮(中國)有限公司
-
CQE客訴質(zhì)量主管/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科珠海泰坦新動力電子有限公司
-
店員營業(yè)員 3000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技佛山色非鞋業(yè)有限公司
-
銷售主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京漢達森機械技術(shù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
927人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
